Kwartiermaker/Adviseur Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming

Functieomschrijving

Voor Gemeente Ouder-Amstel zoeken wij een Kwartiermaker/Adviseur Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Help jij de gemeente Ouder-Amstel om de beweging naar betere bescherming, betere samenwerking en duurzame veiligheid te versnellen? In de regio Amsterdam-Amstelland is het nieuwe Regionaal Beleidskader Huiselijk Geweld, Kindermishandeling en Seksueel Geweld (HGKM & SG) 2026 vastgesteld. Hierin is het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming volledig geïntegreerd en krijgen alle gemeenten – dus ook Ouder-Amstel – de opdracht om dit concreet lokaal te realiseren.

Voor jou betekent dit een stevige lokale opgave:

• Je versterkt de samenwerking tussen de veiligheidsketen en het Sociaal Team.
• Je verbetert de interne procesvoering met expliciete borging van veiligheid, zoals THV-trajecten, casusregie en informatie-uitwisseling.
• Je bouwt aan een gedeelde werkwijze met partners.
• Je realiseert een gemeentelijke aanpak die aansluit bij de zeven ontwikkellijnen uit het regionale kader, in samenhang met andere gemeenten in de regio Amsterdam-Amstelland.

Zij zoeken een ervaren kwartiermaker/adviseur die richting geeft, verbinding maakt en ervoor zorgt dat de aanpak niet alleen wordt bedacht, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert de lokale aanpak HGKM & SG voor Ouder-Amstel
  Je vertaalt het regionaal beleidskader naar een concreet lokaal implementatieplan.
  Je brengt lokale behoeften, knelpunten en kansen in kaart en organiseert een passende uitvoering.
  Je ontwikkelt lokale uitvoeringsafspraken rondom preventie, veiligheid, signalering en samenwerking.


• Je versterkt het Sociaal Team en helpt het team groeien richting een stevig lokaal team
  Je helpt het team werken volgens het landelijk handelingskader veiligheid, inclusief fasen directe veiligheid, duurzame veiligheid en herstel.
  Je zorgt dat deskundigheid, netwerkpartners en escalatieroutes goed worden georganiseerd.


• Je verbetert de samenwerking in de veiligheidsketen
  Je maakt samenwerkingsafspraken met Veilig Thuis, Jeugdbescherming, RvdK, politie, Blijf Groep en andere partners.
  Je helpt partners werken vanuit gedeelde waarden: nabij, eenvoudig, rechtsbeschermend, lerend.


• Je optimaliseert interne gemeentelijke processen (met expliciete borging van veiligheid en de veiligheidsketen)
  Je brengt stromen en knelpunten rond onder andere THV, spoedinterventies, casusregie, informatie-uitwisseling en samenwerking met de veiligheidsketen in kaart.
  Je ontwikkelt verbeterde interne governance, werkprocessen en escalatiestructuren, waarbij verantwoordelijkheden en afspraken in de veiligheidsketen duidelijk zijn belegd.
  Je adviseert MT en bestuur over benodigde afspraken, capaciteit en randvoorwaarden.

Resultaat van de opdracht
Na afloop van deze opdracht van zes maanden beschikt de gemeente Ouder-Amstel over:

• Een concreet en vastgesteld lokaal implementatieplan HGKM & SG, gebaseerd op het regionale beleidskader en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
• Uitgewerkte en afgestemde samenwerkingsafspraken tussen het Sociaal Team en partners in de veiligheidsketen (waaronder Veilig Thuis, jeugdbescherming en politie).
• Verbeterde interne werkprocessen met expliciete borging van veiligheid, zoals THV-trajecten, casusregie, escalatie en informatie-uitwisseling.
• Een duidelijke advies- en overdrachtset richting MT en bestuur over governance, randvoorwaarden en borging na afloop van de opdracht.

Ouder-Amstel maakt als DUO-gemeente deel uit van de regio Amsterdam-Amstelland, die nu een regiobrede ontwikkeling doormaakt richting een betere aanpak van HGKM & SG. Als kwartiermaker/adviseur werk je nauw samen met het Sociaal Team, beleidsadviseurs, regionale partners en collega-gemeenten binnen de regio Amsterdam-Amstelland in de gezamenlijke uitvoering van het regionale beleidskader HGKM & SG.

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring als kwartiermaker en/of adviseur binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of seksueel geweld.
• Je bent in staat om complexe beleidskaders te vertalen naar praktische, uitvoerbare plannen.
• Je hebt ervaring met het opzetten en versterken van samenwerkingen tussen verschillende ketenpartners.
• Je hebt kennis van de werkwijzen van onder meer Veilig Thuis, Jeugdbescherming en andere relevante organisaties.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht, weet draagvlak te creëren en kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering.