Medior Projectmanager I

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Medior Projectmanager I. Je werkt aan de afronding van het laatste openbare ruimteproject in Overhoeks. In de Strip wordt in 2026 de laatste toren opgeleverd, terwijl in de Campus blok Q binnenkort gereed is en er nog twee blokken in aanbouw zijn. Je draagt bij aan de definitieve inrichting van de openbare ruimte, zoals het Cartageneplein en vooral de omgeving bij de Van der Pekbrug. Hier komen meerdere projecten samen: de openbare ruimte rondom het afgeronde blok Q, de aanleg van het Odessaplein, de openbare ruimte rond de Brinktoren, het verlagen en de definitieve inrichting van de Docklandsweg en de afronding van het laatste deel van het Schegpark. Je werkt mee aan de technische uitwerking, planning en fasering van deze projecten. Daarnaast draag je bij aan de technische uitwerking van de constructie van een kade, inclusief kostenraming en het bestuurlijk laten vaststellen van het definitieve ontwerp.

• Je rondt het laatste openbare ruimteproject af.
• Je houdt toezicht op projecten die zijn overgedragen aan het team van het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam.
• Je ondersteunt de senior projectmanager bij verschillende overleggen en vragen van stakeholders.

Competenties

• Je beschikt over analytisch vermogen en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstukken uitsplitsen en verbanden leggen tussen deelaspecten.
• Je bent omgevingsbewust en goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen, en weet deze effectief te benutten voor jouw functie.
• Je werkt graag samen en levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en de sfeer binnen het team.
• Je bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met klanten en andere contactpersonen en weet deze te benutten.
• Je bent resultaatgericht en neemt concrete doelen als uitgangspunt voor jouw gedrag totdat het doel is bereikt.
• Je beschikt over overtuigingskracht: je oefent, met persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert jouw ideeën duidelijk en stellig.

Jouw profiel

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie vind je op: https://www.amsterdam.nl/

Cluster Ruimte en Economie
Het cluster Ruimte en Economie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden om Amsterdam te laten uitgroeien tot een sterke metropool. Hierdoor blijft de stad goed bereikbaar, duurzaam en ontstaan er mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale economische ontwikkeling. Het Cluster Ruimte en Economie omvat 13 onderdelen met uiteenlopende onderwerpen.

Grond en Ontwikkeling en Projectmanagementbureau
Het organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert gemeentelijke doelstellingen op het gebied van gebieds- en vastgoedontwikkeling. Je werkt hier aan het bouwrijp maken van gemeentelijke grond, het uitgeven daarvan in erfpacht, het beheren van onroerend goed en het financieel-economisch begeleiden en managen van ruimtelijke projecten. Het Projectmanagementbureau van de gemeente Amsterdam verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. De belangrijkste werkvelden zijn: gebiedsontwikkeling, sociaal domein, verkeer en vervoer en (maatschappelijk) vastgoed. Het Projectmanagementbureau kenmerkt zich door een open en flexibele organisatiestructuur met een directeur, drie directieleden en circa 600 medewerkers.