Functieomschrijving
Voor Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen zoeken wij een Programmamanager Samenwerking Operatie en Verandermotor.Programmamanager Samenwerking Operatie en Verandermotor
Je werkt aan betere, snellere en concretere dienstverlening voor cliënt en medewerker bij een publieke dienstverlener in transitie. Hun doel is om de mens centraal te stellen en hun dienstverlening verder te verbeteren. Medewerkers die zich bezighouden met de doorontwikkeling van de dienstverlening en ondersteunende systemen werken samen in multidisciplinaire clusters en teams, de zogenaamde Verandermotor. Diensten en systeemwijzigingen moeten worden geïmplementeerd in de dagelijkse uitvoering. Hiervoor is een transitieprogramma gestart dat de benodigde governance voor de samenwerking tussen de Verandermotor (‘change’) en de operationele divisies (‘run’) ontwerpt en implementeert.
Wat ga je doen?
Als programmamanager Samenwerking Operatie en Verandermotor ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het programma dat zich richt op het ontwerp (in vergevorderd stadium), de implementatie en borging van de nieuwe uniforme werkwijze, zowel op organisatieniveau als op het niveau van de verschillende onderdelen. Je werkt nauw samen met collega’s uit de divisies, het transitieteam Verandermotor en andere stakeholders. De Raad van Bestuur fungeert als opdrachtgever voor dit programma.
- Leidinggeven aan een organisatiebreed programma en het team, bestaande uit zeven programmaleads en een strategische adviespartner.
- Beheren en doorontwikkelen van het ontwerp van een nieuwe uniforme werkwijze en zorgen dat deze op uniforme wijze wordt geïmplementeerd.
- Bewaken en bevorderen van samenhang en uniformiteit over de divisies heen en borgen van een effectieve structuur daarvoor.
- Rapporteren aan de Raad van Bestuur over voortgang, effecten en risico’s van het programma.
Wat wordt van jou verwacht?
Je ondersteunt het gedachtegoed van de Verandermotor van harte en hebt een duidelijke visie op hoe de Operatie en de Verandermotor naadloos gaan samenwerken. Je weet deze visie op inspirerende wijze te vertalen naar de praktijk. Je beschikt over een sterk politiek-bestuurlijk gevoel, bent organisatiesensitief, analytisch sterk en in staat om te sturen binnen een complex speelveld met uiteenlopende belangen en hiërarchische lagen.
Jouw profiel
- Je hebt academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol aansturen van grote organisatieveranderingen in complexe (bij voorkeur publieke) organisaties.
- Je beschikt over zelfreflectie en doorzettingsvermogen. Je gebruikt visie en verbindend leiderschap om blijvende impact te maken en weet draagvlak te creëren in een politieke organisatie. Je bent in staat anderen te inspireren.
- Je blinkt uit in stakeholdermanagement en weet weerstand om te buigen naar constructieve samenwerking.
Leiderschap
Binnen deze organisatie is cliëntgericht en resultaatgericht samenwerken belangrijk. Je voelt je comfortabel bij hun leiderschapsprofiel en weet balans te houden in thema’s als:
- Onafhankelijkheid én politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Mensgerichtheid én resultaatgerichtheid
- Ontwikkelen én sturen
- Innoveren én stabiliseren
