Projectleider Gegevensdeling Sociaal Domein en Veiligheid

Functieomschrijving

Voor Gemeente Velsen zoeken wij een Projectleider Gegevensdeling Sociaal Domein en Veiligheid. In 2026 worden in de regio Kennemerland drie pilots uitgevoerd waarin integraal, gezinsgericht en domeinoverstijgend samenwerken centraal staat voor huishoudens met complexe casuïstiek, waaronder huiselijk geweld en kindermishandeling (HGKM). In deze pilots wordt gewerkt aan het samenbrengen van verschillende regionale programmaonderdelen, zoals de Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE), casus- en procesregie bij HGKM, Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid (GSV) en de Doorbraakmethode in Haarlem.

Je gaat werken aan het realiseren van duidelijkheid over gegevensdeling tussen professionals. Ondanks bestaande protocollen en convenanten worden knelpunten ervaren. Daarom vragen deze pilots om gedeelde uitgangspunten en concrete afspraken over gegevensdeling, passend bij de werkwijze van casusregie, procesregie en netwerkgericht samenwerken.

• Je ontwikkelt gedeelde uitgangspunten en afspraken over gegevensdeling binnen de drie pilots, afgestemd op AVE, GSV en TOP‐3.
• Je brengt in beeld wat nodig is voor implementatie van deze afspraken binnen de betrokken organisaties.
• Je zorgt voor de daadwerkelijke implementatie van de afspraken over gegevensdeling, zodat iedere professional weet wat mag, wat niet mag en hoe gegevensdeling in de praktijk wordt toegepast.

Je richt je op gegevensdeling binnen complexe casuïstiek (inclusief huiselijk geweld en kindermishandeling) in de drie pilots (Haarlem, Velsen, Haarlemmermeer), met focus op multidisciplinaire casusoverleggen (MDO’s), casusregisseurs en procesregisseurs.

Je houdt rekening met situaties waarin inwoners hulp weigeren of ambivalent staan tegenover hulp en werkt aan samenwerking tussen domeinen (sociaal, zorg, veiligheid) en tussen het vrijwillig en gedwongen kader.

De juridische kaders waarmee je werkt omvatten onder andere: AVG, Jeugdwet, Wmo, Meldcode, WGBO, BIG, Wet politiegegevens, SKJ‐beroepscode en de Beroepscode Sociaal Werk.

Vooraf ontvang je van de gemeenten:

• Een stakeholderslijst met alle relevante organisaties en rollen.
• Een lijst van bestaande convenanten en protocollen (regionaal en lokaal), gekoppeld aan de huidige gegevensdeling aan overlegtafels zoals Veiligheid (ZVH), (O)GGZ, HGKM, woonoverlast en jeugdaanpakken.
• Een inventarisatie van knelpunten en behoeften van casus- en procesregisseurs uit de pilots in Haarlem, Velsen en CJG Haarlemmermeer.

Hierdoor kun je direct starten zonder brede inventarisatiefase.

Fase 1 – Analyse & verdieping
Je voert een analyse uit van bestaande convenanten, protocollen en juridische kaders. Je verdiept de gemeentelijke inventarisatie door interviews met ketenpartners en analyseert knelpunten en praktijkvoorbeelden. Je levert een overzicht van overeenkomsten, verschillen en lacunes in de huidige afspraken en stelt een eerste concept van gedeelde uitgangspunten op.

Fase 2 – Ontwikkelen van gedeelde uitgangspunten en afspraken
Je stelt gedragen en toepasbare afspraken op. Hierbij lever je een document “Gedeelde uitgangspunten gegevensdeling pilots Kennemerland”, praktische afspraken per rol, heldere beslislogica, voorbeeldteksten voor toestemming en informatie-uitwisseling, een format voor overlegtafels en stemt af met de gemeentelijke DPIA’s.
De werkvormen bestaan uit 2–3 werksessies met vertegenwoordigers van betrokken organisaties en afstemming met juridische experts en partners in casusregie.

Fase 3 – Implementatieplan
Je ontwikkelt een concreet implementatieplan met benodigde acties per organisatie, taakverdeling, tijdlijn, middelen, risico’s, randvoorwaarden en een voorstel voor monitoring en borging. Ook adviseer je over governance na de pilotfase.

Fase 4 – Implementatie
Je organiseert korte trainingen en voorlichtingssessies voor professionals, levert een praktische handreiking voor dagelijks gebruik, stelt een Q&A-document op voor casus- en procesregisseurs, ondersteunt bij de eerste toepassing en levert een eindrapportage met evaluatie en afspraken over borging en bijstelling.

Eindproducten

• Overzicht van bestaande afspraken en protocollen
• Analyse van knelpunten en behoeften van professionals
• Document met gedeelde uitgangspunten gegevensdeling pilots Kennemerland
• Concrete afspraken en beslislogica voor gegevensdeling
• Implementatieplan met taakverdeling en tijdlijn
• Implementatieproducten, zoals handreiking, Q&A en trainingen

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van afspraken rondom gegevensdeling in complexe, multidisciplinaire samenwerkingen.
• Je bent bekend met juridische kaders zoals AVG, Jeugdwet, Wmo, en andere relevante wet- en regelgeving.
• Je kunt schakelen tussen verschillende domeinen en belanghebbenden en bent in staat draagvlak te creëren.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet theoretische afspraken te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Je hebt ervaring met het faciliteren van werksessies en het opstellen van praktische handreikingen en trainingsmateriaal.