Sectormanager Gebiedsontwikkeling Vastgoed en Grondzaken

Functieomschrijving

Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een Sectormanager Gebiedsontwikkeling Vastgoed en Grondzaken.
In de rol van sectormanager Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken geef je richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. Je zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in uitvoerbare en samenhangende resultaten. Jij werkt op het snijvlak van strategie, politiek-bestuurlijke besluitvorming en complexe uitvoering, waarbij je de opgaven van woningbouw, economie, mobiliteit, duurzaamheid en energietransitie met elkaar verbindt.

Je bent verantwoordelijk voor de koers en samenhang binnen de sector die zich bezighoudt met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke programmering, de Omgevingswet, maatschappelijk vastgoed en grondzaken. Jij stuurt actief op de realisatie van complexe ruimtelijke projecten en de ontwikkeling van toekomstbestendige leefomgevingen. Je zorgt ervoor dat afzonderlijke opgaven niet los van elkaar, maar in samenhang worden ontwikkeld.

Binnen de sector geef je integraal leiding aan drie teammanagers en vier programmamanagers. Je vertaalt bestuurlijke en organisatorische doelstellingen naar heldere sectorplannen en zorgt voor een professionele uitvoering via de planning- en controlcyclus en PDCA-sturing. Je creëert een werkomgeving waarin teams effectief samenwerken, eigenaarschap nemen en continu verbeteren.

Je fungeert als belangrijke gesprekspartner voor bestuur, directie en externe stakeholders. Jij vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoerbare strategieën en weegt voortdurend belangen, risico’s en maatschappelijke impact af. Je zorgt voor een goede start van de nieuwe bestuursperiode.

Je vervult een verbindende rol binnen de organisatie. Jij brengt sectorale opgaven in samenhang met het bredere organisatiedoel en stimuleert samenwerking tussen verschillende sectoren. Je overziet complexe samenwerkingsstructuren en weet deze effectief te laten functioneren. Daarbij werk je actief aan draagvlak voor integrale besluitvorming en zorg je dat samenwerking met externe partijen, zoals ontwikkelaars, overheden en maatschappelijke organisaties, soepel en doelgericht verloopt. Je schakelt daarbij vanzelfsprekend tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Competenties

• Visie

Organisatie
Je werkt binnen een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

In deze groen-blauwe stad midden in het Groene Hart ervaar je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

Het gebied omvat 132,5 km2, waarvan 6 km2 water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
De gemeentelijke organisatie kent een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder sectormanagers, teammanagers en opgavemanagers.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen staan centraal. De gemeente Alphen aan den Rijn biedt een plezierige werkomgeving. Je levert toonaangevende dienstverlening en werkt in een wendbare organisatie die meebeweegt met maatschappelijke ontwikkelingen en continu vernieuwt. Leren door te doen is hierbij het uitgangspunt. Samenwerkingsgerichtheid, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en veranderbereidheid zijn kerncompetenties. Samen werk je aan het beste resultaat voor de inwoners.