Functieomschrijving
Voor Gemeente Aalten zoeken wij een Projectleider Pilot Noodsteunpunt.Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van de pilot noodsteunpunt binnen gemeente Aalten. Je zorgt ervoor dat het project volgens planning, budget en gestelde kwaliteitseisen wordt uitgevoerd. Deze pilot is een deelproject van het grotere project 'Kracht in Crisis'.
Je werkt aan onder andere de volgende taken:
- Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning en doelstellingen;
- Coördineren van interne en externe stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen, partners en leveranciers;
- Organiseren en voorzitten van projectoverleggen en zorgen voor verslaglegging;
- Signaleren, analyseren en beheersen van risico’s en knelpunten binnen het project;
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en samenhang van de verschillende projectonderdelen en acties;
- Afstemmen met betrokken medewerkers, management en bestuur over voortgang en besluitvorming;
- Zorgdragen voor een adequate communicatie richting alle betrokken partijen;
- Borgen van de resultaten en overdracht naar de beheerorganisatie of vervolgfase.
Vier pilotgemeenten nemen deel aan dit traject, waaronder de gemeente Aalten. In dit kader neem je deel aan het regionale projectoverleg, waarin je afstemming verzorgt tussen de betrokken gemeenten. Daarnaast sluit bij dit overleg een externe projectleider vanuit de VNOG aan, waarmee je inhoudelijk en procesmatig afstemt.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
- Flexibiliteit
Organisatie
Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens, ligt gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken deze gemeente tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles bevindt zich in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de twee hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.
Ruim 180 medewerkers zetten zich in om hun 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. Er wordt hard gewerkt aan optimalisering van de dienstverlening en de organisatie is volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine opzet zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring in een AOV functie
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar vanaf 22 juni 2026
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen 7 jaar
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt als projectleider binnen een gemeentelijke context
