Functieomschrijving
Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Kwartiermaker Regieontwerp Common Ground. Je begeleidt het besluitvormingsproces rondom de inrichting van een regieorganisatie voor Common Ground en levert een samenhangend pakket consultatieklare documenten op.Je werkt zowel aan de inhoud, zoals de uitwerking van de regieorganisatie, governance en transitie, als aan het proces met afstemming, consultatie en besluitvorming binnen de relevante gremia.
Het is jouw doel om te komen tot een goed onderbouwd en samenhangend voorstel voor de oprichting van de regieorganisatie, inclusief de benodigde documenten die gebruikt worden voor consultatie en besluitvorming richting de ALV. Het organiseren van draagvlak bij betrokken stakeholders is daarbij essentieel.
Werkzaamheden
- Uitwerken van het ontwerp van de regieorganisatie, inclusief doel, scope, rollen, verantwoordelijkheden en financieringsmethodiek
- Ontwikkelen en onderbouwen van scenario’s voor de organisatorische en juridische vormgeving en governance
- Opstellen van een transitieplan richting de structurele regieorganisatie per 1 januari 2028
- Analyseren van bestaande documentatie, besluitvorming en relevante kaders
- Voeren van gesprekken met stakeholders binnen gemeenten, VNG en andere betrokken partijen
- Organiseren en begeleiden van werksessies en afstemmomenten
- Iteratief opleveren van documenten (concept, consultatieversie, definitieve versie)
- Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming binnen de relevante gremia, zoals board, taskforce, CvD, CIO-beraad en bestuur
- Actief bijdragen aan het creëren van draagvlak bij stakeholders, waaronder koplopergemeenten, G4 en betrokken leveranciers
- Je opereert zelfstandig en neemt een adviserende rol richting de opdrachtgever, waarbij je zowel inhoudelijke kwaliteit als bestuurlijke sensitiviteit centraal stelt.
Competenties
- Politieke-bestuurlijke sensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Procesvaardigheid
- Communicatief sterk
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht en verbindend vermogen
Organisatie
Je komt te werken voor een organisatie die ruim 300 Nederlandse gemeenten representeert en samenwerkt met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. Deze partij stelt de lokale uitvoering van maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal, onder andere door actief te participeren in netwerken van gemeenten en hun partners. Er wordt samengewerkt via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk worden standaarden ontwikkeld die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
De organisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, samen met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein
• Verbeteren van de dienstverlening
• Een efficiënte en wendbare organisatie
• Anticiperen op de toekomst
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als procesbegeleider of adviseur op het gebied van governance en organisatieontwikkeling.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de (semi-)overheid of bij een overheidsorganisatie.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het toepassen van bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur in de publieke sector (maximaal 3 referenties).
- Je hebt aantoonbare werkervaring in governance- en organisatieontwerp (maximaal 3 referenties, dit mogen dezelfde referenties zijn als bij de vorige ervaring).
- Het is een pre als je ervaring hebt met het toepassen van bestuurlijke besluitvormingstrajecten binnen het gemeentelijke domein.
