Functieomschrijving
Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoeken wij een HR-Adviseur. Je werkt als HR-adviseur binnen de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid.Zij zetten zich in voor een veilige en gezonde samenleving en zorgen voor brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing in samenwerking met gemeenten, politie en andere partners.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je voert werving- en selectietrajecten uit, van intake tot en met plaatsing.
- Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Je signaleert en pakt organisatievraagstukken op tactisch niveau aan.
- Je ondersteunt bij HR-projecten en draagt bij aan het verbeteren van HR-processen.
- Je treedt op als stevige sparringpartner voor het management.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring als HR-adviseur binnen een complexe (semi-)publieke of vergelijkbare organisatie.
- Je hebt kennis van werving & selectie, HR-processen en tactische organisatievraagstukken.
- Je beschikt over goede adviesvaardigheden en kunt effectief samenwerken met management en ketenpartners.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Organisatiesensitiviteit
- Adviseringsvaardigheden
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van HRM
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van W&S-trajecten
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken
- Je bent beschikbaar voor het gevraagde aantal uren gedurende de opdrachtperiode
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of veiligheidsregio/ggd
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie (bijv. gemeente, veiligheidsregio, GGD)
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe HR-vraagstukken en advisering op tactisch niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring met HR-projecten
