Functieomschrijving
Voor de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zoeken wij een Teammanager Fysiek Domein. Je gaat het team Fysiek Domein tijdelijk aansturen als teammanager.De komende periode staat in het teken van de ontwikkeling naar meer samenhang en een integrale werkwijze bij programma's, projecten, beleidsontwikkeling en uitvoering. Jij draagt bij aan de overgang naar een opgavegerichte manier van werken, passend bij de ontwikkeling van de organisatie.
Als teammanager geef je leiding aan een betrokken en deskundig team dat werkt aan de fysieke leefomgeving: wonen, mobiliteit, duurzaamheid, economie en leefomgeving. Je bevordert de integrale samenwerking binnen en buiten het fysieke domein, zodat het bestuur goed geadviseerd wordt.
Je vervult een driedubbele rol:
- Regierol: je werkt samen met programmacoördinatoren en partners om de inhoudelijke samenwerking op lopende dossiers te versterken.
- Mensgericht leidinggeven: je creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waarin collega’s kunnen groeien en samenwerken. Je zet de mens centraal en haalt het beste uit je team.
- Bedrijfsvoering op orde: je bent verantwoordelijk voor programmering, prioritering, planning, werkprocessen en middelen. Je bewaakt het overzicht en zorgt dat de randvoorwaarden kloppen zodat het team kan excelleren.
Je stelt samen met het team realistische doelen, stuurt actief op het bereiken daarvan en draagt bij aan een positieve teamcultuur. Je neemt tijd voor reflectie op wat goed loopt en wat extra aandacht nodig heeft, toont zelfreflectie en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
Je maakt het verschil door te luisteren, te verbinden en richting te geven. Je hebt ervaring met leidinggeven in complexe omgevingen en weet mensen en resultaten in balans te houden. Je krijgt energie van samenwerken met collega’s, bestuur en regionale partners.
In de overgangsfase van organisatieontwikkeling vervul je eventueel een beperkte kwartiermakersrol gericht op continuïteit, afstemming en het versterken van samenwerking binnen en buiten het fysieke domein.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling.
- Je herkent de uitdagingen van (boven)regionale samenwerking en weet hierop te acteren.
- Je hebt affiniteit met en ruime ervaring in het fysieke domein.
- Je hebt oog voor zowel inhoud als de menselijke maat.
- Je bent besluitvaardig en handelt transparant.
Daarnaast beschik je over:
- Ervaring met organisatieontwikkeling binnen het fysieke domein.
- Ervaring met het organiseren van werk in teams: je betrekt medewerkers bij keuzes en prioritering en coacht hen in het aanbrengen van scherpte.
- Ervaring met advisering richting bestuur en het bijdragen aan een constructief ambtelijk/bestuurlijk samenspel.
- Ervaring met werken met programma's en projecten.
Competenties
- Inspirerend
- Verbindend
- Coachend
- Kritisch
- Duidelijk
- Besluitvaardig
- Politieke sensitiviteit
- Samenwerken
- Onderhandelingskwaliteiten
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van gemeenten dat samenwerkt met provinciale en regionale partners aan gezamenlijke opgaven. Het fysiek domein richt zich op thema's als ruimte en mobiliteit, bouwen en wonen, milieu en duurzaamheid, en economie en innovatie. Als teammanager vervul je een regierol om de inhoudelijke en strategische samenwerking met deze partners verder te versterken.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als teammanager binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling (GR) of andere overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring met programmatisch werken
Functie wensen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of een overheidsorganisatie
- Het is een pre als je maximaal 3 jaar relevante werkervaring hebt
- Je hebt aantoonbare werkervaring in bovenregionale samenwerking
- Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring binnen de regio Gooi en Vechtstreek (gemeenten, GR of overheidsorganisaties)
- Je vermeldt minimaal 2 aantoonbare referenten in je cv, inclusief naam en functie
