Functieomschrijving
Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een RTA. Je werkt aan Common Ground, een volwassen landelijke beweging en een fundamentele transitie in hoe gemeenten omgaan met data, systemen en samenwerking.Gegevens blijven bij de bron en zijn via gestandaardiseerde koppelingen beschikbaar voor relevante processen, gebruikersapplicaties en doelgroepen.
De verschillende technische componenten worden in communities op basis van open source ontwikkeld en voor andere gemeenten beschikbaar gemaakt, zodat gemeenten niet telkens opnieuw het wiel hoeven uit te vinden.
Het transitieprogramma richt zich op het creëren van randvoorwaarden en regie op standaarden, componenten, financiering en ondersteuning. Het echte werk gebeurt in de regio, bij gemeenten zelf. Daar ben jij als Regionaal Transitieadviseur onmisbaar.
Je helpt gemeenten die stap te zetten, gefaseerd en realistisch, met oog voor wat politiek en bestuurlijk haalbaar is.
Jouw profiel
- Communicatieve verbinder: je legt makkelijk contact en bouwt duurzame relaties, van directeur tot leverancier.
- Inhoudelijk netwerker: je combineert brede kennis van digitalisering met het vermogen om mensen en initiatieven samen te brengen.
- Zelfsturend en resultaatgericht: je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en behoudt overzicht, ook wanneer het druk wordt.
- Bestuurlijk sensitief: je leest de bestuurlijke omgeving goed, past je aanpak aan en weet wanneer je gas geeft of juist nuanceert.
- Oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en vindt altijd een werkbare volgende stap.
Organisatie
VNG representeert ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met hun afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie richt zich op de lokale uitvoering van maatschappelijke opgaven door gemeenten. Zij participeren actief in netwerken van gemeenten en partners, stimuleren samenwerking via 'samen organiseren' en ontwikkelen waar mogelijk standaarden die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein.
- Verbeteren van de dienstverlening.
- Een efficiënte en wendbare organisatie.
- Anticiperen op de toekomst.
Functie eisen
- Je kunt je opleidingen, werkervaring of referentieprojecten aantonen.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten, waarvan minimaal 2 jaar in een tactische of strategische rol (bijv. adviseur, programmamedewerker, projectleider).
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met digitaliserings-, informatievoorzienings- of IT-transformatievraagstukken binnen de publieke sector.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het actief begeleiden van implementatie- of verandertrajecten gericht op organisatiebrede adoptie van nieuwe werkwijzen of systemen.
Functie wensen
- Je hebt ervaring met architectuur, datagedreven werken en gemeentelijke standaarden (zoals GEMMA, NORA, API-architecturen of vergelijkbaar). Het is een pré als je ervaring hebt met moderne IT-architecturen en platformomgevingen (API-first, cloud, microservices of vergelijkbaar).
