Functieomschrijving
Voor gemeente Heerenveen zoeken wij een Projectleider Implementatie Veilig Publieke Dienstverlening. Je werkt aan de praktische uitvoering en borging van het proces en de maatregelen voor veilige publieke dienstverlening binnen de organisatie.Je zet een integrale aanpak op en draagt deze over aan de lijnorganisatie zodra deze staat en geborgd is.
Verantwoordelijkheden
- Je adviseert, stimuleert en zorgt voor borging en kennisoverdracht van veilige publieke dienstverlening binnen de interne organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van maatregelen die in de RI&E zijn opgenomen.
- Je zorgt dat procesbeschrijvingen en handelingsperspectieven in afdelingen en teams worden omarmd, zodat iedereen weet wat te doen, inclusief bekendheid met de alarmeringsprocedure.
- Je regieert het inrichten en borgen van het meld-, registratie- en archiveringsproces voor agressie.
- Je implementeert en richt het GIR-systeem in en geeft voorlichting en instructies over het gebruik van alarmeringsfunctionaliteiten.
- Je organiseert de opzet van een intern interventieteam en zorgt voor samenhang tussen procedures en teamrollen.
- Je zorgt dat protocollen en toolboxen bekend worden bij medewerkers door het organiseren van medewerkersbijeenkomsten.
- Je adviseert over middelen en maatregelen om meldingsbereidheid te vergroten.
- Je stimuleert leren van agressie-incidenten en draagt bij aan evaluaties en verbeterplannen.
- Je coacht medewerkers en leidinggevenden zodat zij bovengenoemde taken en verantwoordelijkheden zelfstandig kunnen uitvoeren.
- Gedurende de opdracht ben je de expert voor casussen rondom agressie en geef je op basis van incidenten advies aan management en teammanagers over handelen en opvolging.
- Je stemt werkafspraken af met management, HR, facilitair en medezeggenschap om borging in de lijnorganisatie te realiseren.
Jouw profiel
- Je bent resultaatgericht en gericht op praktische implementatie.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden.
- Je bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit.
- Je beschikt over sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
- Je bent communicatief vaardig en kunt teams en stakeholders meenemen.
- Je werkt samenvaardig en weet draagvlak te creëren in diverse lagen van de organisatie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar gemeentelijke werkervaring op het gebied van arbeidsomstandigheden, preventie en veiligheid
- Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding
- Je hebt aantoonbare ervaring met implementatie in het veiligheidsdomein binnen een gemeentelijke organisatie
- Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving (veilige publieke dienstverlening, cao-afspraken, Arbocatalogus Gemeenten agressie & geweld)
Functie wensen
- Je hebt ervaring met verander- en implementatietrajecten binnen publieke organisaties
- Je bent bekend met het speelveld van de veilige publieke taak en de bestuurlijke context
- Je hebt affiniteit met HR, Arbo en interne veiligheid
- Je hebt ervaring met het trainen en opleiden op het gebied van veiligheidsbewustzijn
