Functieomschrijving
Voor Gemeente Venlo zoeken wij een Projectleider Sporenaanpak. Je werkt aan de 9-sporen aanpak, een integrale strategie van de gemeente Venlo om vraagstukken rondom internationale werknemers effectief en samenhangend aan te pakken.Het beleidskader short stay internationale werknemers biedt hiervoor handvatten.
Je werkt veel samen met de interne organisatie en met externe samenwerkingspartners.
Je draagt bij aan een op elkaar afgestemde lokale aanpak en aan een regionale aanpak en lobby waar dat van toegevoegde waarde is.
Beoogd resultaat
- Je draagt bij aan een regio waar internationale werknemers welkom zijn en waar zij hun weg weten te vinden in de samenleving.
- Je helpt een regio neer te zetten die bekendstaat om haar proactieve aanpak op het thema internationale werknemers en als voorbeeldregio geldt.
- Je realiseert effectieve samenwerking met partners zoals internationale werknemers, werkgevers, uitzenders, huisvesters en overheden.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de integrale aanpak rondom internationale werknemers en zorgt dat keuzes op het ene beleidsterrein in samenhang worden beschouwd met andere beleidsterreinen.
- Je geeft sturing aan en coördineert het interne kernteam en fungeert als hét aanspreekpunt voor zowel de interne organisatie als externe partners, waaronder maatschappelijke organisaties, werkgevers, huisvesters en overheden.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bestuurders en de programmadirectie en adviseert hen over lopende thema’s, knelpunten en voorgestelde oplossingen.
- Je ontwikkelt, samen met collega’s en interne afdelingsteams, een planmatige aanpak en werkt waar nodig mee aan voorstellen voor het bestuurlijke traject, zodat bestuur wordt aangehaakt.
- Je gebruikt jouw verbindende kwaliteiten om interne en externe partners mee te nemen en draagvlak te creëren voor de gekozen koers.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met integrale beleidsontwikkeling en het verbinden van verschillende beleidsterreinen.
- Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met samenwerken met maatschappelijke organisaties, werkgevers, huisvesters en overheden.
- Je hebt ervaring als strategisch adviseur richting bestuur en management en kunt advies technisch en politiek-sensitief vormgeven.
- Je werkt planmatig, bent resultaatgericht en hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke voorstellen.
- Je communiceert helder, bent daadkrachtig en hebt sterke verbindende kwaliteiten om draagvlak te creëren.
Met jouw bijdrage zorg je voor samenhang, zichtbare resultaten en duurzame samenwerking rond het thema internationale werknemers.
Functie eisen
- Jouw Profiel
- Je bent een ervaren professional die strategisch inzicht combineert met sterke verbindende kwaliteiten. Je bent een echte netwerker en weet de belangen van verschillende stakeholders te overzien en te verenigen.
- Gevraagde vaardigheden
- Je werkt zelfstandig en schakelt daarbij effectief en nauw samen met betrokken collega’s.
- Je bent initiatiefrijk en geeft met de beschikbare informatie zelfstandig verdere invulling aan opdrachten.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een gemeentelijke of bestuurlijke context.
- Looptijd en inzet
- Je werkt doelgericht binnen tijdelijke projecten en kunt snel resultaat boeken.
- Je bent flexibel inzetbaar en kunt jouw tijd efficiënt plannen en prioriteren.
- Je kunt zowel zelfstandig vanuit huis werken als effectief samenwerken op locatie en stemt je aanwezigheid af met het team.
