Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Projectleider Realisatie. Je vervul je rol als projectleider Realisatie voor organisatieontwikkelopgaves binnen de eenheid Landelijke Opsporing (LO).Je voert regie en bent verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van fijnontwerpen; dit omvat het inrichten van concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen.
Binnen de LO worden veranderopgaves in drie fases uitgewerkt: grofontwerp, fijnontwerp en realisatie. Jij stapt in tijdens de realisatiefase en zet plannen om in werkende oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je stuurt de realisatie van fijnontwerpen en bewaakt scope, planning en kwaliteit.
- Je organiseert en voert implementatieactiviteiten uit om structuren, processen, functies en middelen operationeel te maken.
- Je coördineert en werkt direct samen met medewerkers en leidinggevenden op domeinniveau.
- Je fungeert als verbindende schakel tussen domein, medezeggenschap, stafafdelingen en het Politie Diensten Centrum.
- Je creëert draagvlak en begeleidt acceptatie, implementatie en verandering in de organisatie.
- Je werkt nauw samen met het kernteam Realisatie en maakt gebruik van beschikbare HR-expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en reorganisatie.
Wie je samenwerkt
Je rapporteert aan de opdrachtgever vanuit het domein en aan de programmamanager Realisatie van de eenheid. Je werkt samen met het kernteam Realisatie, HR-experts, OR, collega’s van de staf en de Dienst Bedrijfsvoering en met het Politie Diensten Centrum om de realisatie te borgen.
Het resultaat
Je zorgt voor sturing en voortgang op de te realiseren organisatieontwikkelingen en levert de daadwerkelijke implementatie op zoals vastgelegd in de ontwikkelagenda van de eenheid.
jouw profiel
- Je bent een vasthoudende projectleider met een integrale, open mindset en een sterke focus op realisatie.
- Je bent in staat anderen te enthousiasmeren en te bewegen richting gezamenlijke doelen.
- Je hebt affiniteit en ervaring met vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling.
- Samenwerken en realisatiekracht behoren tot jouw basiseigenschappen.
- Je bent ondernemend, vasthoudend en innovatief in aanpak en uitvoering.
- Je kunt inspireren, enthousiasmeren en complexe vraagstukken overzichtelijk managen.
- Je hebt een scherp oog voor veranderkundige vraagstukken en kunt beleid vertalen naar uitvoering.
- Je hebt ervaring met een projectmatige aanpak en werkt proactief en verbindend.
Functie eisen
- Je bent een ervaren projectleider.
- Je hebt kennis en ervaring met organisatieontwikkelvraagstukken met een HRM-component binnen de politie en de publieke sector.
- Je bent thuis in HRM-, bedrijfsvoerings- en stafwerkzaamheden binnen de politie en hebt bij voorkeur kennis en ervaring in samenwerking en afstemming binnen het speelveld van het Politie Diensten Centrum.
- Je bent per direct of zo snel mogelijk beschikbaar.
- Je bent 24–32 uur per week beschikbaar.
- Je kunt voor de benodigde duur van de opdracht beschikbaar zijn.
- Je beschikt over een geldige BO+-screening of je kunt deze ondergaan.
Functie wensen
- Bij voorkeur ben je goed thuis in het speelveld van de politie, in de werking binnen eenheden en in de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het Politie Diensten Centrum (PDC)
- Bij voorkeur heb je kennis en ervaring in de samenwerking en afstemming binnen het speelveld van het Politie Diensten Centrum
