Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Projectleider Realisatie. Je werkt als projectleider Realisatie aan het daadwerkelijk realiseren van organisatieontwikkelopgaves die opgenomen zijn in de ontwikkelagenda van de eenheid Landelijke Opsporing (LO).Binnen de domeinen worden veranderopgaves in drie fases uitgewerkt: Grofontwerp, Fijnontwerp en Realisatie. Jij neemt het realisatiedeel voor jouw domein en de eenheid voor je rekening.
Je richt je op het inrichten van concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen en op het borgen van draagvlak en implementatie binnen de staande organisatie.
Je opereert in een complex speelveld met meerdere stakeholders, waaronder domeinmedewerkers en -leidinggevenden, de ondernemingsraad, stafafdelingen en het Politie Diensten Centrum. Je werkt onder aansturing van een opdrachtgever vanuit het domein en de programmamanager Realisatie en werkt nauw samen met het kernteam Realisatie dat HR-expertise levert.
Je zorgt voor sturing op voortgang en samenhang en vertaalt het fijnontwerp naar uitvoerbare plannen en besluitvormingsstukken.
Werkzaamheden
- Je voert regie en bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van fijnontwerpen binnen het domein en de eenheid.
- Je stelt op basis van het fijnontwerp een Reorganisatie/Realisatieplan op en begeleidt het besluitvormingsproces dat nodig is voor vaststelling.
- Je bent verantwoordelijk voor de integrale regie op de uitvoering van het realisatie- en reorganisatietraject, inclusief fasering, governance en besluitvorming.
- Je vertaalt ontwerpen naar een juridisch, organisatorisch en administratief correct ingerichte werkelijkheid binnen geldende planning en kaders.
- Je stelt projectplannen en plannen van aanpak op en bewaakt voortgang, planning en samenhang tussen activiteiten.
- Je bewaakt de kwaliteit en volledigheid van reorganisatieplannen en bijbehorende besluitvormingsstukken.
- Je rapporteert transparant aan de programmamanager en signaleert en escaleert tijdig risico's en knelpunten.
- Je werkt samen met HR-experts, leidinggevenden en medewerkers om implementatie en draagvlak te realiseren.
Jouw profiel
- Je bent een vasthoudende projectleider met een integrale, open mindset en een duidelijke focus op realisatie.
- Je kunt anderen enthousiasmeren en in beweging krijgen en beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en bij voorkeur met re-organisatie- of realisatietrajecten met een HRM-component.
- Je werkt projectmatig, bent proactief en hebt een praktische oriëntatie op implementatie en uitvoering.
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en durft buiten kaders te denken om het beleid naar de praktijk te vertalen.
- Je hebt oog voor veranderkundige vraagstukken en kunt complexe belangen en afhankelijkheden managen.
Je draagt bij aan het bouwen van een toekomstbestendige eenheid LO door het realiseren van de beoogde organisatieontwikkelingen en het creëren van werkende oplossingen binnen de dagelijkse praktijk.
Functie eisen
- Je bent een ervaren projectleider.
- Je hebt kennis en ervaring met organisatieontwikkelvraagstukken met een HRM-component binnen de politie en de publieke sector.
- Je bent thuis in HRM, bedrijfsvoering en stafwerkzaamheden binnen de politie en hebt bij voorkeur ervaring met samenwerking en afstemming tussen teams en organisaties.
- Je bent per direct of zo snel mogelijk beschikbaar.
- Je bent voor langere tijd beschikbaar.
- Je beschikt over een geldige BO+ veiligheidsscreening of je kunt deze verkrijgen.
Functie wensen
- Bij voorkeur heb je goed inzicht in het speelveld van de politie, in de werking binnen eenheden en in de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het PDC
