Functieomschrijving

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Senior Regioadviseur. Je bent Senior Regioadviseur met aantoonbare expertise in of een sterke affiniteit met het sociaal domein, sociale zekerheid en arbeidswetten.
Je opereert op strategisch en tactisch niveau en hebt ruime ervaring met het adviseren van gemeenten en samenwerkingspartners binnen een bestuurlijke context.
Je geeft zelfstandig richting aan complexe vraagstukken, ontwikkelt producten en adviezen en verbindt deze aan gemeentelijke en landelijke opgaven.
Je weet gemeenten en bestuurders te enthousiasmeren voor producten en diensten, werkt hands-on, bent zelfstartend en proactief, en schakelt gemakkelijk op alle niveaus.

Werkzaamheden
  • Actief opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk met gemeenten en samenwerkingspartners.
  • Strategisch adviseren en duiden: adviseren van gemeenten en ketenpartners over vraagstukken binnen sociale zekerheid en arbeidswetten; signaleren en vertalen van ontwikkelingen en knelpunten naar strategische adviezen en integrale aanpakken.
  • Ontwikkelen en realiseren van projecten en producten: initiëren, ontwikkelen en begeleiden van projecten gericht op ketensamenwerking, preventie en handhaving; ontwikkelen van toepasbare producten, adviezen en handelingsperspectieven samen met collega’s.
  • Regie en verbinding in het netwerk: vervullen van een verbindende en regisserende rol tussen gemeenten, ketenpartners en andere stakeholders met als doel duurzame samenwerking en verbetering van de uitvoeringspraktijk.
  • Bestuurlijke advisering en platformontwikkeling: organiseren en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke platforms en bijeenkomsten; fungeren als stevige gesprekspartner voor bestuurders om draagvlak en besluitvorming te versterken.
  • Netwerkontwikkeling en kennisdeling: actief bijdragen aan opbouw en versterking van regionale netwerken en het stimuleren van kennisdeling tussen gemeenten en partners.
  • Interne samenwerking en teamontwikkeling: fungeren als inhoudelijk sparringpartner binnen het team en bijdragen aan de doorontwikkeling van werkwijzen, positionering en professionalisering van het team.

Competenties
  • Je bent een verbinder en weet collega’s en externe partners te enthousiasmeren.
  • Je beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent proactief, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van projecten en producten.
  • Je houdt van een dynamische werkomgeving, vindt het leuk om veel onderweg te zijn en bent flexibel in het samenwerken met verschillende gemeenten en partners.
  • Goede gesprekspartner op zowel bestuurlijk als operationeel niveau.
  • Je werkt graag in-control en behoudt overzicht in complexe dossiers.

Jouw profiel
  • Aantoonbare ervaring met advisering aan gemeenten en ketenpartners binnen het sociaal domein.
  • Zeer goed inzicht in sociale zekerheid en relevante arbeidswetten, en het vermogen dit te vertalen naar uitvoerbare beleids- en projectadviezen.
  • Sterk in strategisch en tactisch denken en in staat dit te verbinden met praktijkgerichte uitvoering.
  • Ervaring met het initiëren en begeleiden van samenwerkingsprojecten en het ontwikkelen van toepasbare producten.
  • Een hands-on instelling, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op alle niveaus effectief te schakelen.

Organisatie
De VNG representeert ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid.
VNG Realisatie stelt de lokale uitvoering van maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal en participeert actief in netwerken van gemeenten en hun partners om samenwerking te stimuleren en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie zet zich in voor een slimme en sterke gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Namens en met gemeenten ontwikkelen zij producten en diensten die door gemeenten gebruikt kunnen worden om hun werk efficiënter en beter te organiseren; dit gebeurt transparant, voorspelbaar en ontwikkelgericht voor uiteenlopende domeinen, van gegevensuitwisseling in het sociaal domein tot digitale veiligheid.

Functie eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur, bijvoorbeeld op het gebied van naleving, handhaving, toezicht en preventie binnen het sociaal domein (bijv. Participatiewet, arbeidswetten, sociale zekerheid)
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionale ketens, bijvoorbeeld op het gebied van preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein

Functie wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring in samenwerking met gemeenten, lokale bestuurders en colleges en je bent politiek- en bestuurlijk sensitief.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van pilots en projecten op het gebied van preventie, toezicht en handhaving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het organiseren en begeleiden van kennissessies, netwerkbijeenkomsten en conferenties.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en met het werken met uiteenlopende belangen.

Extra informatie

  • Plaats Groningen
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum 01-08-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.