Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Aanjager Doorbouwakkoord. Je wordt ingezet als Aanjager Doorbouwakkoord (DBA) ter ondersteuning van vier werkgroepen binnen de Permanente Marktdialoog van de opdrachtgever.Je draagt bij aan het versnellen van de woningbouwproductie, het versterken van de samenwerking tussen gemeente en marktpartijen, het signaleren en agenderen van knelpunten, het creëren van beweging op gezamenlijke thema’s en het borgen van samenhang tussen de werkgroepen en Stedelijk Programmeren.
Je werkt onafhankelijk, verbindend en procesmatig, zonder formele besluitvormingsbevoegdheid.
Je werkt primair via de vier PMZ-werkgroepen:
- Sturen op planning.
- Focus op de opgaven.
- Verkorten van doorlooptijden.
- Versterken van de samenwerking.
Jouw verantwoordelijkheden
- Initiëren, faciliteren en ondersteunen van de werkgroepen.
- Bewaken van de samenhang tussen de werkgroepen.
- Voorbereiden van agenda’s en bespreekpunten in afstemming met relevante stakeholders.
- Zorgen voor terugkoppeling richting Stedelijk Programmeren.
- Ondersteunen bij instrumenten zoals uitvragen, stresstests, kansenkaarten en tenderkalenders.
- Bijdragen aan voorspelbaarheid en transparantie in de samenwerking.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Politiek-bestuurlijk sensitief.
- Netwerker en verbinder.
- In staat te schakelen tussen interne en externe partijen.
- Analytisch sterk.
- Vermogen om prioriteiten en belangen af te wegen.
Jouw profiel
- Ervaring met gebiedsontwikkeling, volkshuisvesting of vergelijkbare opgaven.
- Aantoonbare ervaring in het faciliteren van meerpartijenprocessen en werkgroepen.
- Ervaring met stakeholdermanagement tussen overheid, marktpartijen en corporaties.
- Proces- en projectmatige aanpak; je werkt resultaatgericht en gestructureerd.
- Je bent zelfstandig, verbindend en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- HBO/WO-niveau of vergelijkbare aantoonbare werkervaring.
Organisatie
De opdrachtgever werkt aan ruimtelijke opgaven door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht.
Zij streeft ernaar oplossingen te creëren voor maatschappelijke vraagstukken door samen, open, flexibel en lerend te werken.
De opdrachtgever ziet mogelijkheden, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief om de stad vandaag en in de toekomst te verbeteren.
Functie eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke werkervaring in het fysiek domein als procesmanager, team- of programmamanager in complexe projecten
Functie wensen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde WO-bacheloropleiding, bij voorkeur met raakvlakken op het gebied van Ruimtelijke Ordening
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager, team- of programmamanager in het fysieke domein binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare ervaring als procesmanager, team- of programmamanager met ten minste twee verschillende projectmethodieken
