Functieomschrijving
Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Adviseur Bereikbaarheid. Je werkt aan het versterken van de samenwerking tussen het Rijk en regio’s om de bereikbaarheid in Nederland op peil te houden, conform het kabinetsstandpunt Bereikbaarheid op Peil.In deze nieuwe aanpak staat bereikbaarheid centraal. Niet langer ligt de focus op het oplossen van individuele knelpunten, maar op toegang tot banen en voorzieningen zoals zorg, onderwijs en supermarkten. Dit vraagt om een gezamenlijke analyse en nieuwe manieren van samenwerken, wat voor zowel gemeenten als de VNG een verandering betekent.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Het analyseren van de huidige bereikbaarheid.
- Het definiëren van de ambities op het gebied van bereikbaarheid.
- Het in kaart brengen van potentiële maatregelenpakketten.
De VNG zorgt ervoor dat gemeenten weten wat er van hen verwacht wordt en ondersteunt hen bij het maken van grondige analyses, het formuleren van ambities en het vertalen hiervan naar werkbare en haalbare uitvoeringsagenda’s. De regionale bereikbaarheidsanalyses en bereikbaarheidsprofielen vormen de basis voor investeringen via het MIRT. Ook hierin speelt de VNG een belangrijke rol, zodat er een investeringslogica ontstaat die aansluit bij de nieuwe beleidsmatige uitgangspunten. Je geeft advies over hoe de rol van de VNG, samen met nationale en lokale partners, het beste structureel kan worden vormgegeven.
Competenties
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in een team.
- Je bent een verbinder en beschikt over doorzettingsvermogen.
- Je bent zelfsturend en bewaakt en rapporteert zelfstandig over je voortgang.
- Je ontwikkelt en onderhoudt zelfstandig een intern en extern netwerk.
- Je kunt beleidsproducten opstellen en adviezen schrijven.
- Je bent analytisch, creatief en proactief.
- Je bent in staat het onderwerp snel eigen te maken.
Organisatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat streven staat centraal in hun dagelijkse werk, dat met veel bevlogenheid wordt uitgevoerd. 342 gemeenten bepalen de agenda, die vaak beïnvloed wordt door de actualiteit, maar altijd gericht is op het belang van hun leden. De organisatie is lerend en streeft continu naar verbetering.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit
- Je hebt relevante werkervaring op nationaal niveau, bij gemeenten en bij regionale bereikbaarheidsorganisaties (of vergelijkbaar)
- Je beschikt over een relevant ambtelijk netwerk bij het ministerie I&W
- Je hebt minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd in de afgelopen vijf jaar waarin jij verantwoordelijk was voor het ontwerpen en/of begeleiden van bestuurlijke of interbestuurlijke samenwerkingsprocessen
- Je hebt kennis over en werkervaring met MIRT-processen (of vergelijkbaar)
- Je beschikt over een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk bij gemeenten op het gebied van bereikbaarheid en mobiliteit
- Je hebt aantoonbare werkervaring in rollen bij koepelorganisaties of belangenbehartiging
Functie wensen
- Je hebt meerdere jaren werkervaring met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit, waarbij afstemming met gemeenten voor jou cruciaal is.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming, bij voorkeur ook op regionaal niveau, zowel bij het rijk, de provincie, in het gemeentelijk domein of bij een publieke organisatie.
- Je beschikt over grondige en recente kennis van het landelijk mobiliteitsbeleid.
- Het is een pre als je ervaring hebt met het verbinden van mobiliteit aan andere thema’s, zoals ruimtelijk, sociaal of klimaatbeleid.
