Adviseur Netcongestie

Functieomschrijving

Voor Gemeente Houten zoeken wij een Adviseur Netcongestie.
Je hebt te maken met landelijke netcongestie, wat impact heeft op gemeentelijke ambities zoals woningbouw, verduurzaming van de gebouwde omgeving en mobiliteit, uitbreiding van bedrijventerreinen en de bouw van maatschappelijk vastgoed. In deze rol breng je de impact van netcongestie op geplande ontwikkelingen in kaart, bepaal je waar geprioriteerd moet worden en zoek je proactief naar alternatieve oplossingsrichtingen. Denk hierbij aan (technische) maatregelen waardoor projecten toch doorgang kunnen vinden.

Je stemt de uitvoering van je werkzaamheden af met de programmamanager duurzaamheid. Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van netcongestie. Je denkt op strategisch niveau mee over het inbedden van netcongestie in de besluitvorming binnen de organisatie en ontwikkelt een passende werkwijze hiervoor.

• Je ontwikkelt een visie op de netbewuste stad en creëert een strategie om deze te realiseren, waarmee je kaders biedt voor bestuurlijke en beleidsmatige keuzes.
• Je zoekt naar oplossingen om de (piek)belasting op het elektriciteitsnetwerk te verminderen.
• Je adviseert de gemeente over scenario’s voor netbeheer in aanloop naar netuitbreidingen.
• Je ondersteunt bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers met strategisch advies.
• Je bouwt aan een kennisnetwerk met gemeenten, provincies, netbeheerders en marktpartijen.
• Je versterkt het netwerk van de gemeente op nationaal niveau met relevante stakeholders.
• Je houdt overzicht op ontwikkelingen rondom het energiesysteem en netcongestie.
• Je bent de spin in het web rondom dit onderwerp binnen de gemeente en richting stakeholders zoals de netbeheerder, provincie, omgevingsdienst, RES-belangorganisaties, lokale belanghebbenden en initiatiefnemers.
• Je adviseert – in afstemming met collega’s – het bestuur over de benodigde lobby en (regionale) samenwerking.

Competenties

• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je denkt verder dan de gemeentegrenzen en weet complexe verbindingen te leggen.
• Je beschikt over ervaring met projectmatig werken en bent een echte samenwerker.
• Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je toont uitstekende omgevings- en organisatiesensitiviteit.
• Je bent doelgericht, boekt resultaten en neemt anderen daarin goed mee.

Organisatie
De gemeente Houten maakt deel uit van de stadsregio Utrecht en is de afgelopen decennia sterk gegroeid. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 is Houten uitgegroeid tot een middelgrote stad met bijna 50.000 inwoners. Het centrum heeft een stedelijk karakter, terwijl de woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal dorps en rustig zijn. Naast een mooie, groene, veilige en landelijke ligging is er binnen de gemeente veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en kwaliteit van Houten.

De organisatie blinkt uit in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is het motto. In korte tijd worden goede resultaten geboekt. Landelijke en regionale ontwikkelingen, samen met eigen ambities, worden actief opgepakt door continu te zoeken naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren dragen bij aan het realiseren van de ambities. Daarvoor wordt actief samengewerkt met collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Dit zorgt voor een prettige werkomgeving in Houten. De platte organisatiestructuur met twaalf samenwerkende teams biedt veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.