Functieomschrijving
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Adviseur Programmainrichting Arbeidsmarkt.Je levert tijdelijke ondersteuning bij het inrichten en organiseren van de programmaorganisatie voor de arbeidsmarktaanpak. Je ontwikkelt een werkwijze voor het organiseren, structureren en vastleggen van activiteiten en informatie, zodat programmamanagers en adviseurs hun werkzaamheden effectief kunnen uitvoeren.
Na zes maanden is de programmaorganisatie aantoonbaar versterkt doordat:
- er samenhang is in de activiteiten binnen en tussen de verschillende programmalijnen;
- je zorgt voor een uniforme werkwijze in het organiseren van regionaal georganiseerde bijeenkomsten, waaronder trainingen en evenementen;
- je een gestructureerde en methodische werkwijze toepast voor actuele en overdraagbare informatie- en actieoverzichten.
Je levert minimaal de volgende producten op binnen de looptijd:
- Een overzicht van inhoudelijke activiteiten, bijeenkomsten met bijbehorende draaiboeken en deelnemersregistratie;
- Een schriftelijk werkproces voor vergaderverslagen en actielijsten van structurele overleggen;
- Een schriftelijk werkproces voor actuele en overdraagbare informatieoverzichten.
Competenties
- Je hebt een mentaliteit van aanpakken;
- Je bent flexibel en denkt continu in oplossingen;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
- Je werkt accuraat en voert een zorgvuldige administratie.
Organisatie
Zwolle gelooft dat het leven beter wordt door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Deze aanpak blijkt succesvol, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, waarderen het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Er wordt uitgekeken naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Hun missie is om brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, je interesses en vaardigheden te verkennen en de vrijheid te ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. De organisatie waardeert, accepteert en respecteert iedereen om wie ze zijn. Diversiteit wordt gezien als een verrijking en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een ondersteunende rol in een programma
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met regionale arbeidsmarktaanpak
- Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking in dienstverlening aan inwoners en werkgevers in een regionaal Werkcentrum
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de provincie Overijssel op het gebied van regionale arbeidsmarktaanpak
- Je hebt aantoonbare werkervaring met onderwerpen zoals SROI en Nieuwkomers
- Je hebt aantoonbare werkervaring met regionaal netwerken op het gebied van arbeidsmarkt
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie en schrijven van teksten
