Functieomschrijving
Voor Gemeente Den Helder zoeken wij een Adviseur Verbijzonderde Controle. Je werkt voor de opdrachtgever die het Three Lines Model hanteert als uitgangspunt voor governance, risicomanagement en interne beheersing. De Verbijzonderde Interne Controle (VIC) vervult daarin een onafhankelijke derde-lijnsrol en de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden wordt bevestigd door de externe accountant.In eerste instantie verricht je hands-on werkzaamheden ter vervanging van een afwezige collega binnen interne controle gericht op het sociaal domein en draag je kennis en vaardigheden over aan huidige medewerkers.
Daarnaast ontwikkel je de VIC door zodat de rolverdeling tussen de drie lijnen wordt verduidelijkt. Je stelt taken, verantwoordelijkheden en processen scherper vast, ondersteunt de eerste lijn bij eigenaarschap van interne beheersing en risicomanagement en versterkt de tweede lijn in haar kaderstellende, adviserende en monitorende rol. Daardoor kan de VIC zich nadrukkelijker richten op haar onafhankelijke derde-lijnsfunctie en draag je bij aan een sterker, preventief en toekomstbestendig controlstelsel.
Je werkt aan drie deelopdrachten:
- In kaart brengen van de huidige situatie.
- Uitwerken van een toekomstbestendige taakverdeling volgens het Three Lines Model.
- Versterken van preventieve en risicogerichte beheersing.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met doorontwikkeling en verandertrajecten binnen VIC of interne controle.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in interne controle, interne beheersing en risicomanagement.
- Je hebt aantoonbare ervaring met interne controle en risicomanagement binnen het sociaal domein.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
Wensen
- Ervaring als adviseur VIC bij een gemeente is een pré.
- Je kunt een verandertraject beschrijven waaraan je hebt bijgedragen: jouw rol, aanpak en behaalde resultaten.
- Recente ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers betrokken bij VIC en bedrijfsvoeringvraagstukken.
- Een afgeronde wo-opleiding is een pré.
Functie eisen
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het vakgebied van interne controle, interne beheersing of risicomanagement
- Je hebt in de afgelopen vijf jaar ervaring met doorontwikkeling en verandertrajecten op het gebied van interne controle
- Je hebt aantoonbare ervaring met interne controle of interne beheersing binnen het sociaal domein
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting
Functie wensen
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als adviseur VIC bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in je C.V.
- Beschrijf een verandertraject waar je aan hebt bijgedragen op het gebied van interne controle en geef duidelijk aan wat jouw rol was, hoe je dit hebt aangepakt en welke resultaten zijn geboekt.
- Je hebt recente ervaring (niet ouder dan vijf jaar) met het begeleiden en coachen van medewerkers die betrokken zijn bij VIC en bij bedrijfsvoeringvraagstukken. Geef dit duidelijk aan in je C.V.
