Functieomschrijving

Voor ProRail zoeken wij een Afdelingsmanager Safety Management en Support.

Je laat anderen excelleren door goed leiding te geven en creëert een open, eerlijke sfeer waarin iedereen tot zijn recht komt. Je kijkt uitsluitend naar functiegerelateerde waarden, stimuleert talent en ziet diversiteit als basis voor betere resultaten. Met jouw inspiratie, motivatie en coaching daag je je teamleden uit om zelf het initiatief te nemen in hun werk en hun loopbaan. Door actief feedback te vragen en te geven, maak je de weg vrij voor optimale ontwikkeling van je collega’s.

Je wordt interim afdelingsmanager van het team Safety Management & Support en bent als competentieleidinggevende verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van deze teams. Belangrijke thema’s waar je aan werkt zijn onder andere teamontwikkeling, vakontwikkeling, procesverbeteringen en resourcemanagement. Je geeft leiding aan 24 medewerkers, waaronder 9 safety managers, 2 product owners, 7 (project)coördinatoren, 5 secretaresses en 1 adviseur. Samen met de afdelingsmanager Business Management en de afdelingsmanager CPP zorg je voor de doorontwikkeling van de afdeling Business Management.

Organisatie
De organisatie beheert het spoorwegnetwerk in Nederland, dat behoort tot de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld. Dagelijks werken meer dan 5.000 diverse collega’s samen om 7.000 kilometer spoor veilig en in topconditie te houden. Dit betreft niet alleen treinen, maar ook stations, bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Om de ambitie te realiseren om in 2030 30% meer treinen te laten rijden, is het noodzakelijk om technische expertise doelmatig en duurzaam in te zetten. Binnen AM Techniek wordt kennis gebundeld, waardoor kaderstelling en toepassing van techniek samenkomen.
De afdeling Business Management is het kloppende hart van de afdeling AM Techniek en is volop in ontwikkeling. De strategische prioriteiten binnen de afdeling zijn onder andere productontwikkeling, portfoliomanagement, voorraadbeheer en het KMS. In 2026 zal een tijdelijke inrichting met twee extra afdelingsmanagers plaatsvinden: één interim afdelingsmanager Contract-, Programma- en Projectmanagement (CPP) en één interim afdelingsmanager Safety Management & Support (SM&S).
Je werkt binnen AM Techniek, onderdeel van het cluster Assetmanagement. AM Techniek bestaat uit acht afdelingen met circa 500 collega’s. De afdeling Business Management bestaat uit circa 60 medewerkers en bevat de teams Projectmanagement & Contractmanagement en Safety Management & Support. Je rapporteert aan de manager Business Management, die op zijn beurt rapporteert aan de Domeinmanager Techniek. Samen met de afdelingsmanager Business Management en de manager Project, Programma en Contractmanagement maak je deel uit van het managementteam.

Jouw profiel
  • Je beschikt over bewezen leiderschapskwaliteiten en weet teams te inspireren en te ontwikkelen.
  • Je hebt ervaring met teamontwikkeling, procesverbeteringen en het aansturen van diverse professionals.
  • Je stimuleert talent en pakt door op het gebied van diversiteit en ontwikkeling.
  • Je werkt graag in een dynamische, veranderende omgeving en weet mensen te motiveren om samen resultaten te behalen.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding en 5 jaar ervaring als coachend leider
  • Je hebt ervaring met het doorvoeren van veranderingen
  • Je beschikt over empathisch vermogen, bent mensgericht en verbindend
  • Je hebt een stevige, actiegerichte persoonlijkheid die structuur aanbrengt, overtuigt en doorpakt
  • Kennis van de spoorse wereld is een pre

Functie wensen

Geen

Extra informatie

  • Plaats Utrecht
  • Opleidingsniveau WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-03-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.