Functieomschrijving
Voor Alliander zoeken wij een Agile Coach. Een echte Agilist en veranderaar, jij durft out of the box te denken en maakt impact bij de vormgeving van het Alliander Digitale Ecosysteem. Door te ondersteunen bij de inrichting en optimalisatie van hun Agile werkomgeving lever je een directe bijdrage aan de bouw van dit ecosysteem.Jij maakt het net professioneler bij Alliander.
Als Agile Coach werk je samen met Alliander aan het energienet van de toekomst – de grootste uitdaging ooit! Je werkt vanuit de afdeling Digital Ecosystem aan een gezamenlijke transformatiebacklog die de digitaliseringsorganisatie helpt om wendbaar, impactvol en effectief te opereren. Dit is van grote waarde voor heel Alliander. Steeds meer onderdelen werken samen binnen het Digitaal Ecosysteem, omdat digitalisering de basis vormt voor het energiesysteem van de toekomst. Jij draagt bij aan een waardegedreven, effectieve en flexibele manier van werken.
Het energienet van de toekomst wordt voor iedereen gemaakt, mét iedereen. Als Agile Coach draag jij hieraan bij. Jij:
- Krijgt energie van een turbulente en complexe veranderomgeving waarin je samen met je team en belangrijke management stakeholders de omgeving iedere dag weer een beetje beter laat functioneren
- Vindt het als echte Agilist leuk om vanuit Agile principes organisaties en teams beter te maken en wijkt hierbij soms bewust af van de klassieke agile frameworks
- Hebt ervaring met het coachen van directieleden en werkt concreet aan systeemverbeteringen
- Spreekt je uit en gaat lastige gesprekken niet uit de weg
Jij maakt het net completer bij Alliander.
Wist je dat Alliander uit verschillende bedrijven bestaat? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren zij het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen zij met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten heeft Alliander het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken zij dat mogelijk.
Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen ontstaan als jij genoeg energie krijgt. De juiste werkomgeving biedt jou dat. De afdeling Digital Ecosystem bestaat uit slimme en betrokken specialisten op het gebied van Way of Working, Portfoliomanagement en organisatiecultuur. Er is veel ruimte voor goede ideeën en eigen initiatief.
Werken aan een organisatie die toekomstproof is doe je vanuit je eigen kracht en talent. Jij draagt daaraan bij met jouw frisse blik en wil om een groot ecosysteem goed te laten samenwerken. Daarnaast beschik je over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als Team Coach, Scrum Master of Agile Coach
- Senior kennis van Agile en Agile frameworks (SAFe)
- Ervaring met Lean Startup en/of Design Thinking
- Ervaring met complexe transformaties in grote corporate omgevingen
- Overtuigingskracht, conceptueel en strategisch vermogen en tegelijkertijd ook pragmatisch; denken en doen gaan bij jou hand in hand
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt ervaring met Agile-methodologieën.
- Je bent bekend met Design Thinking.
- Je hebt kennis van Lean-principes.
- Je hebt ervaring met SAFe.
- Je beschikt over ervaring met Scrum.
