Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Arbo Adviseur. Je werkt aan het creëren van een veilige werksituatie binnen het Amsterdamse Bos. Recent is er een RI&E uitgevoerd en er zijn aanvullingen nodig op het huidige systeem, waarbij op veel gebieden nog een duidelijke structuur ontbreekt. Jij brengt de benodigde kennis in om samen met de ARBO-adviseur van de gemeente, een externe deskundige, een veiligheidsmedewerker en het hoofd B&O een vliegende start te maken. Jouw inzet is essentieel om systematisch de aandachtspunten uit de RI&E aan te pakken.

Jouw werkzaamheden starten met het opstellen van een helder beleid voor de organisatie. Vanuit dit beleid inventariseer je de risicogebieden en vertaal je deze naar een duidelijke structuur en aanpak. Je ontwikkelt samen met het team de noodzakelijke tools en processen, zodat de toekomstige (deeltijd) veiligheidsmedewerker direct aan de slag kan met bijvoorbeeld werkplekinspecties, toolboxmeetings en werkprocedures die nu en in de toekomst nodig zijn.

Binnen de gemeente Amsterdam bestaan al diverse tools en formats. Jij werkt nauw samen met de interne ARBO-adviseur om optimaal gebruik te maken van bestaande middelen. Je verzamelt relevante informatie, creëert draagvlak bij het managementteam en vertaalt beleidswensen door naar concrete maatregelen voor alle collega’s – van kantoormedewerkers tot medewerkers in het veld en de Boswachterij. Daarbij stel je de veiligheid voor iedereen centraal.

Wanneer de verbetervoorstellen voor de ARBO-omstandigheden zijn vastgesteld, maak je een overzichtelijke opzet zodat standaard tools en werkwijzen beschikbaar zijn. Samen met de veiligheidsmedewerker verzamel, ontwikkel en optimaliseer je toolboxen en andere hulpmiddelen waarmee het team verder kan. Je begeleidt en ondersteunt waar nodig, zodat de uitvoering geborgd is.

Samengevat lever je de volgende resultaten op aan het managementteam Onderwijs:
  • Een goed onderbouwd ARBO-beleid
  • Een duidelijke structuur waarmee ARBO-afspraken gewaarborgd zijn
  • Uitgewerkte tools en formats voor het handhaven en uitbreiden van het ARBO-beleid

Je werkt samen met de interne ARBO-adviseur aan het opstellen en aanscherpen van het ARBO-beleid, waarbij je de bevindingen uit de RI&E vertaalt naar concrete verbeteracties.
Je overlegt met operationele collega’s in het Bos om invulling te geven aan de RI&E-actiepunten, brengt risico's in kaart en maakt afspraken over veilige werkwijzen.
Je richt samen met de veiligheidsmedewerker een heldere ARBO-structuur in, inclusief taakverdeling, procesafspraken en borging.
Je ontwikkelt en introduceert toolboxen en formats voor werkplekinspecties zodat medewerkers praktische handvatten hebben.
Je houdt actief toezicht op de voortgang van acties en zorgt ervoor dat de naleving van de ARBO-wetgeving structureel wordt vastgelegd.

Wekelijks stem je af over de voortgang en werk je samen met het team aan een veilig en gezond werkklimaat.

Competenties
  • Analytisch vermogen – Gevorderd niveau
  • Organisatiesensitiviteit – Gevorderd niveau
  • Omgevingsbewustzijn – Gevorderd niveau
  • Samenwerken – Gevorderd niveau
  • Resultaatgerichtheid – Gevorderd niveau
  • Overtuigingskracht – Gevorderd niveau

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
Het Amsterdamse Bos is een van de grootste stadsbossen ter wereld en wordt jaarlijks 7,5 miljoen keer bezocht. Het is een beschermd natuurgebied en maakt als onderdeel van Natuur Netwerk Nederland deel uit van de ruggengraat van de natuur in Nederland. Het Bos levert een belangrijke bijdrage aan biodiversiteit en klimaatadaptatie in de regio. Met grote passie voor natuur zorgen alle teams voor het behoud van het Bos. Het Bos is daarnaast voor veel mensen een belangrijk gebied om natuur te beleven.

Functie eisen

  • Je hebt aantoonbare ervaring als Specialist KAM en/of ARBO binnen een operationele organisatie
  • Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van ARBO-beleid
  • Je beschikt over kennis van actuele ARBO-wet- en regelgeving en RI&E-processen binnen een kantooromgeving en het werkgebied "openbare ruimte"
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van praktische middelen zoals toolboxen en werkinstructies
  • Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Functie wensen

  • Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke sector
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van ARBO binnen een uitvoerende/buitenorganisatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten en het creëren van draagvlak bij operationele teams

Extra informatie

  • Plaats Amsterdam
  • Opleidingsniveau WO
  • Aantal uur 32 - 36 uur per week
  • Startdatum 13-04-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.