Functieomschrijving
Voor Erasmus MC zoeken wij een Bedrijfsarts. Je draagt zorg voor preventieve en curatieve maatregelen op het gebied van arbozorg, reïntegratie en verzuimbegeleiding op zowel individueel als organisatieniveau.Je houdt spreekuren, ontwikkelt, stelt op, implementeert en beheert adviezen binnen jouw vakgebied en draagt bij aan het afdelingsbeleid en het beleid van het Erasmus MC.
Resultaatgebieden
- Diagnose en behandeling: je houdt arbeidsomstandigheden- en verzuimspreekuren, diagnosticeert en analyseert arbeidsrelevante problemen en beroepsziekten, treedt op als casebegeleider en medisch casemanager in multidisciplinair verband en overlegt periodiek met de klant over de voortgang van verzuimtrajecten. Je rapporteert aan betrokkenen zoals werknemer, werkgever, behandelend arts en verzekeringsgeneeskundige.
- Verwijzing: je bent medisch verantwoordelijk voor verwijzingen naar interne dienstverleners binnen de afdeling Arbo & Milieu en vervult de rol van behandelaar/verwijzer wanneer een verwijzing geïndiceerd is volgens beroepsrichtlijnen.
- Beleid en advies: je volgt vakontwikkelingen, onderkent risico's en stelt actieplannen op voor preventieve maatregelen in overleg met kerndeskundigen. Je adviseert over en voert arbeidsomstandigheden- en reïntegratiebeleid uit, coördineert interne klantbesprekingen, geeft beleidsadviezen op basis van PMO-resultaten en levert medisch inhoudelijke bijdragen aan onderzoeken, kwaliteitsmetingen en audits.
- Onderzoek en onderwijs: je genereert onderzoeksvragen, draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek, verzorgt onderwijs aan (para)medische studenten en coassistenten, draagt bij aan opleidingen van professionals en neemt deel aan deskundigheidsbevordering, intervisie en collegiale toetsing.
- Overige taken: je kunt optreden als gemachtigde van de Raad van Bestuur binnen kaders, verleent opvang bij prik- en spataccidenten, adviseert over besmettelijkheid en consequenties voor werk en patiëntenzorg en biedt, in afstemming met de SEH, eerste hulp bij kleine ongevallen en lichte aandoeningen.
Je legt verantwoording af aan je leidinggevende over de kwaliteit van diagnose en behandeling, de inhoud van (beleids)adviezen en je bijdrage aan onderzoek en onderwijs.
Belangrijke kaders zijn kwaliteitseisen, wet- en regelgeving, het professioneel statuut en richtlijnen en protocollen voor onderzoek, behandeling en verwijzing. Je beslist over diagnose en indicatiestelling, behandelplannen en de inhoud van adviezen en bijdragen aan onderzoek en onderwijs.
Contacten
- Collega's en kerndeskundigen voor afstemming van plannen, consultatie en verwijzing.
- Medewerkers/cliënten voor informatie, diagnostiek, behandeling, preventie en begeleiding.
- Studenten en vakgenoten voor onderwijs en professionele uitwisseling.
- Onderzoekers voor afstemming over rollen in wetenschappelijk onderzoek.
- Interne partijen om (beleids)plannen toe te lichten en te adviseren.
- Klantorganisaties en beleidsmakers binnen het Erasmus MC op alle niveaus.
- Vakgenoten en derden bij toepassing van beleid en bij bezwaar- en beroepszaken of inspecties.
- Kennis van het vakgebied en relevante medische specialismen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen en kennis van methoden en technieken van wetenschappelijk onderzoek.
- Vaardigheid in diagnosticeren en analyseren van arbeidsrelevante problematiek en in het opzetten van multidisciplinaire aanpakken.
- Vaardigheid in het geven van voorlichting en onderwijs, intervisie en collegiale toetsing.
- Vaardigheid in het opstellen van beleidsadviezen en in het hanteren van beroepsgeheim en vertrouwelijkheid, met aandacht voor de balans tussen organisatie- en individuele belangen.
- Je levert actief bij aan gezamenlijke resultaten en probleemoplossing, ook wanneer samenwerking geen direct persoonlijk belang heeft.
- Je signaleert kansen en neemt zelfstandig initiatief.
- Resultaatgericht: je werkt doelgericht en grijpt in bij tegenvallende resultaten.
- Oordeelsvorming: je trekt op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies.
- Overtuigingskracht: je probeert anderen te overtuigen van een standpunt en verkrijgt instemming door de juiste argumenten en aanpak.
- Onafhankelijkheid: je vaart een eigen koers en onderbouwt je acties vanuit eigen professionele overtuiging.
- Kwaliteitsgerichtheid: je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van producten en dienstverlening en handelt daarnaar.
Functie eisen
- Je hebt bekwaamheid in basale reanimatie (BLS) bij volwassenen. Je kunt blaaskatheters inbrengen bij mannen en vrouwen. Je hebt ervaring met Infusomat Space (volumetrische pomp) en Perfusor Space (spuitpomp). Je kunt centraalveneuze katheters (CVC) verzorgen en bloedafnames uitvoeren via een CVC. Je beschikt over goede handhygiëne en herkent vitaal bedreigde patiënten. Je bent vaardig in het toepassen van fixatiemateriaal en in het inbrengen van een oropharyngeale tube. Je kunt intramusculair en subcutaan injecteren. Je kunt intraveneuze bolusbehandelingen geven via bestaande toegangspoorten in zowel centrale als perifere vaten en continu infusen aansluiten en beheren in centrale en perifere vaten. Je past isolatiemaatregelen toe. Je kunt maagsondes via mond, neus en keelholte inbrengen en sondevoeding toedienen. Je beheerst medisch rekenen. Je kunt perifere i.v.-canules inbrengen en perifeer infusen aansluiten. Je hebt ervaring met plafondtilliften (bijvoorbeeld Maxi Sky) en met het inbrengen van rectumcanules. Je kunt kort houdbare bloedproducten toedienen, de mond-neus-keelholte uitzuigen, venapuncties en vingerprikken uitvoeren. Je hebt ervaring met voedingspompen en met het toedienen van zuurstof.
