Functieomschrijving
Voor Gemeente Rheden zoeken wij een Beleidsadviseur Jeugd-Onderwijs. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en samenhang van het jeugd- en onderwijsbeleid bij de gemeente Rheden.Je werkt in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke opgaven centraal staan, zoals kansengelijkheid, preventie, passende jeugdzorg en het versterken van de sociale basis. In deze context vervul je een sleutelrol in het verbinden van beleid en praktijk en schakel je tussen verschillende domeinen, partners en bestuurlijke niveaus.
In deze positie wordt van je gevraagd zowel strategisch te denken als praktisch te handelen. Je analyseert complexe vraagstukken, vertaalt deze naar concreet beleid en begeleidt het traject richting besluitvorming en uitvoering.
Je werkt aan een breed en samenhangend pakket van taken:
- Je fungeert als accounthouder en vertegenwoordiger in regionale overlegstructuren op het gebied van jeugd, zorg en inkoop.
- Je werkt aan de verbinding tussen specialistische jeugdzorg en de sociale basis, met oog voor preventie en informele ondersteuning.
- Je bent verantwoordelijk voor diverse onderwijsgerelateerde beleidsthema’s, zoals:
- Lokale Educatieve Agenda (LEA);
- Leerplicht en Regionaal Bureau Leerplicht (RBL);
- Taalonderwijs en aanpak van laaggeletterdheid;
- Relatiebeheer met onderwijsinstellingen;
- Inzet en verantwoording van WEB-middelen.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale werkgroepen en samenwerkingsverbanden.
- Je levert een actieve bijdrage aan de beleidsmatige vertaling en implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd.
Je bent betrokken bij stevige inhoudelijke opgaven binnen het sociaal domein. Er wordt gewerkt aan een toekomstbestendig stelsel waarin:
- preventie en vroegsignalering worden versterkt;
- samenwerking met onderwijs- en zorgpartners wordt geïntensiveerd;
- regionale afstemming en gezamenlijke verantwoordelijkheid steeds belangrijker worden.
Je houdt overzicht, legt verbindingen en geeft richting aan ontwikkelingen die zowel lokaal als regionaal spelen.
Wat maakt deze opdracht interessant?
- Je hebt een rol met inhoudelijke breedte en strategische impact.
- Je werkt op het snijvlak van jeugd, onderwijs en sociale basis.
- Je krijgt veel ruimte voor samenwerking en netwerksturing.
- Je bent betrokken bij actuele landelijke en regionale ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Samenwerken
- Resultaatgericht werken
- Motiveren en overtuigingskracht
- Besluitvaardig
- Analytisch vermogen
- Plannen en organiseren
- Doorzettingsvermogen
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie
De gemeente Rheden is een dynamische organisatie vol ambities. Zij verwelkomen geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die met een frisse blik hun afdelingen versterken.
Hun kernwaarden zijn Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken. Service op maat voor inwoners staat centraal, ze willen een verbindende rol spelen en gastvrij zijn. De dienstverlening en voorzieningen houden zij graag op hoog niveau, met de Global Goals als uitgangspunt om armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Je krijgt volop ontwikkelingsmogelijkheden en werkt in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. Flexibiliteit in werktijden en een informele werksfeer zijn kenmerkend; ze hebben oprechte interesse in de mens achter de collega. Je werkt hybride: op het gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het sociaal domein, gericht op jeugd en/of onderwijs
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende beleidsterreinen: Jeugdzorg / preventief jeugdbeleid, Onderwijsbeleid (LEA, leerplicht, RBL), Taalbeleid / laaggeletterdheid
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeente op het gebied van jeugd en/of onderwijs
- Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal 4 van de volgende beleidsterreinen: Jeugdzorg / Hervormingsagenda Jeugd, Onderwijsbeleid (LEA, leerplicht, RBL), Taalbeleid / laaggeletterdheid, Verbinding sociale basis – maatwerk, Regionale samenwerking / accounthouderschap
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsvoorbereiding en bestuurlijke besluitvorming (bijv. collegevoorstellen, beleidsnota’s)
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie
- Het is een pré als je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebt met regionale samenwerking en/of accounthouderschap
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, SJD, pedagogiek of sociale wetenschappen
