Functieomschrijving
Voor Gemeente Schouwen-Duiveland zoeken wij een Beleidsmedewerker. Je werkt in team beleid, samen met ongeveer 30 collega’s aan verschillende onderwerpen binnen het brede sociaal en maatschappelijke domein. Door het vertrek van een collega is er voor een half jaar ruimte voor een beleidsmedewerker versterken gemeenschappen/gemeenschapsopbouw en sport (en/of maatschappelijke accommodaties).- Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor beleid en projecten rondom gemeenschapsopbouw, sport, vitaliteit en maatschappelijke voorzieningen.
- Je werkt samen met collega’s, partners en inwoners om de doelen uit het beleidskader breed sociaal domein te realiseren. Dit doe je op je eigen beleidsvelden en in verbinding met andere disciplines.
Sport
- Je werkt nauw samen met de regisseur SD Vitaal en de beleidsmedewerker gezondheid aan de uitvoering van het sport- en gezondheidsprogramma SD Vitaal.
- Je stelt een gedragen integraal huisvestingsplan op voor sportaccommodaties en bevordert tegelijkertijd de samenwerking tussen sportverenigingen. Je bent een stevige gesprekspartner voor de verenigingen, wethouder en gemeenteraad en hebt oog voor mogelijke ruimtelijke en financiële consequenties.
Gemeenschapsopbouw en SDW-raden plus dorpshuizen
- Je bent verantwoordelijk voor beleid en uitvoering rondom het versterken van gemeenschappen. Hierbij werk je samen met stads-, dorps- en wijkraden en het opbouwwerk. Dit doe je, samen met de coördinator SDW-raden. Je vindt het leuk om initiatieven vanuit de samenleving te faciliteren.
- Je bent gesprekspartner voor de woningcorporatie en de stichting dorps- en gemeenschapshuizen met het oog op de toekomstbestendigheid van hun dorps- en gemeenschapshuizen. Je brengt beleidsontwikkelingen in verbinding met de functies en technische staat van deze gebouwen en adviseert hierover aan de wethouder en gemeenteraad.
- Je bereidt contracten en subsidieregelingen voor en adviseert hierover.
Je werkt graag samen met partners, inwoners en andere overheden aan het algemeen belang en houdt tegelijkertijd oog voor de belangen van de gemeente.
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Regisserend vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, wendbaar en flexibel
Organisatie
Bij de gemeente Schouwen-Duiveland zetten ongeveer 400 medewerkers zich dagelijks in voor het eiland. Initiatieven vanuit de samenleving worden toegejuicht en waar mogelijk ondersteund. Er wordt gedacht vanuit kansen in plaats van verplichtingen. De mens staat centraal – voor inwoners, ondernemers, gasten én iedereen die bij de gemeente werkt. Omdat ‘de mens centraal stellen’ per functie verschilt, krijg je de ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Dit vormt de sleutel tot succes.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie
Functie wensen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van plannen inzake gemeenschapsopbouw, sport, vitaliteit en maatschappelijke voorzieningen (benoem duidelijk in je cv aan de hand van een voorbeeld hoe hieraan voldaan is)
