Functieomschrijving

Voor Gemeente Midden-Groningen zoeken wij een Beleidsmedewerker Groen.
Je draagt bij aan een groener, mooier en leefbaarder Midden-Groningen. Ben jij iemand die beleid niet alleen schrijft, maar het ook ziet groeien in de praktijk? Dan is deze uitdaging iets voor jou. Als Beleidsmedewerker Groen zorg je ervoor dat Midden-Groningen schoon, veilig en aantrekkelijk blijft – nu en in de toekomst.

Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen een van de grootste gemeenten van de provincie. Het is een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, recreëren, ondernemen en werken. Jij werkt samen met inwoners, bedrijven en organisaties om dit mogelijk te maken. De omgeving bestaat uit pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur, gecombineerd met een stedelijk karakter dicht bij Groningen. Er zijn grote kwaliteiten, maar ook uitdagingen: van leefbaarheid en het bevorderen van biodiversiteit tot de aardbevingsproblematiek.

Als Beleidsmedewerker Groen ontwikkel en voer je beleid uit om de buitenruimte duurzaam en toekomstgericht te beheren. Je werkt in het team Beheer Openbare Ruimte, dat een belangrijke rol speelt bij het creëren van een veilige, aantrekkelijke en duurzame openbare ruimte. Je overlegt zo veel mogelijk met inwoners, ondernemers en wijkverenigingen en draagt bij aan het integrale beheer en onderhoud van de openbare ruimte, zoals groen, parken, kunstwerken, water, wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen, riolering en afval.

In deze functie werk je aan het ontwikkelen en actualiseren van beleid voor het beheer van parken, bomen, bermen, speelplekken, begraafplaatsen en stedelijk groen. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet beleid voor de gemeente en zorgt ervoor dat plannen in samenspraak met gebiedsbeheerders en collega’s die verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse beheer, werkelijkheid worden. Je houdt overzicht over budgetten, aanbestedingen en contracten met uitvoerende partijen en bewaakt, samen met toezichthouders en directievoerders, de kwaliteit van het werk.

Je adviseert jouw collega’s, management en bestuur en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. Je werkt nauw samen met collega’s van andere beleidsvelden, zoals wegen, riolering, water, afval en openbare verlichting. Samen dragen jullie bij aan een groene, leefbare en goed onderhouden omgeving voor alle inwoners.

Jouw profiel
Je hebt hart voor een groene leefomgeving en weet hoe gemeentelijk beleid in de praktijk werkt. Je plant en organiseert gemakkelijk, houdt het overzicht over begrotingen, budgetten en processen en bewaakt de kwaliteit van het werk. Je communiceert helder, overtuigt met inhoud en weet anderen mee te nemen in jouw plannen. Je werkt graag samen, maar bent ook in staat zelfstandig besluiten te nemen. Je bent resultaatgericht en een doener met overzicht, iemand die beleid niet alleen bedenkt maar dit ook naar buiten toe kan uitleggen en overbrengen. Je bent analytisch, kwaliteitsbewust, omgevingsbewust en een verbinder.
  • Je functioneert aantoonbaar op HBO-niveau en/of hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting Groen en Cultuurtechniek, Milieukunde, Tuin- en landschapsinrichting of een andere groene richting.
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met soortgelijk werk op beleidsniveau.
  • Je hebt kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen het vakgebied Groen.
  • Ervaring binnen de overheid is een pré.
  • Je hebt affiniteit met financiën, kwaliteit en planningen.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen de overheid en minimaal 4 jaar werkervaring met soortgelijk werk op beleidsniveau.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

Functie wensen

  • Het is een pre als je in je motivatiebrief duidelijk aangeeft wie je bent, waarom je geïnteresseerd bent in deze functie en welke kennis en ervaring je hebt die aansluit bij deze functie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan beleidsontwikkelingen waarbij je betrokken bent geweest.
  • Je hebt ervaring in het vakgebied; hoe beter je ervaring aansluit, hoe beter dat is.
  • Je bent bereid om na de eerste selectieronde deel te nemen aan een interview waarin jouw geschiktheid voor de functie wordt beoordeeld op functie-eisen, gunningscriteria en belangrijke competenties.

Extra informatie

  • Plaats Zuidbroek
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-06-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.