Functieomschrijving
Voor Gemeente Waterland zoeken wij een Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo. Je biedt specialistische ondersteuning en advisering op het gebied van Jeugd en Wmo, met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid.Jouw werkzaamheden
Je initieert, ontwikkelt en borgt beleid op het gebied van Jeugd en Wmo en vertaalt regionale werkagenda’s naar lokaal beleid, waaronder onderwerpen als de Ontwikkeltafel Jonge Kind en Personen Onbegrepen Gedrag (POG).
Je stelt uitvoeringsplannen op, bijvoorbeeld voor jongerenwerk en programma’s rond opgroeien in een kansrijke omgeving, en werkt deze uit samen met uitvoerende partners zoals jongerenwerkers en welzijnspartners.
Je beheert en onderhoudt contracten voor Wmo-gerelateerde diensten (zoals hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer) en lokale dienstverleningsovereenkomsten, fungeert als accounthouder en voert de bijbehorende gesprekken met aanbieders.
Je organiseert, richt in of neemt deel aan overlegtafels en vroegsignaleringsoverleggen en bewaakt dat wijzigingen en kwaliteit van afspraken doorwerken in de uitvoering.
Je vertegenwoordigt de opdrachtgever in relevante overlegstructuren en samenwerkingsverbanden, bent aanspreekpunt voor aanbieders en regiopartners bij urgente of inhoudelijke vragen en signaleert ontwikkelingen en escalaties om indien nodig coördinatie te organiseren.
Jouw profiel
Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen Jeugd en Wmo, inclusief het opstellen van uitvoeringsplannen en lokaal vertalen van regionale agenda’s.
Je hebt aantoonbare ervaring met contract- en leveranciersbeheer en met het onderhouden van samenwerkingsrelaties met uitvoerende partners en regionale partijen.
Je bent communicatief sterk, kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering en neemt verantwoordelijkheid als accounthouder voor dossiers.
Je werkt resultaatgericht, bent stressbestendig en hebt een onderzoekende en verbindende houding richting ketenpartners.
Competenties
- Lef
- Verbinding
- Vertrouwen
- Nieuwsgierigheid
- Analyseren
- Stressbestendigheid
- Resultaatgerichtheid
- Probleemoplossend vermogen
- Samenwerken
Organisatie
Je werkt voor een relatief kleine gemeentelijke opdrachtgever met korte, informele lijnen en een sterk lokaal netwerk; verandering is daar een constante en samenwerking met verschillende lokale en regionale partners is vanzelfsprekend.
Functie eisen
- Je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein van een gemeente
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Zorg- en Veiligheidsdossiers
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het aandragen van beleidsvoorstellen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
- Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland
