Functieomschrijving
Voor Gemeente Nederweert zoeken wij een Beleidsmedewerker Ondermijning.Beleidsontwikkeling Ondermijning
Je stelt het beleid op rondom ondermijning en zorgt voor de uitvoering hiervan. Je stemt af met de regio, gemeenten, politie en RIEC. Ook toets je beleid aan de Limburgse Basisnorm en geef je advies over het basisniveau van de lokale aanpak op het gebied van ondermijning. Je houdt de checklist actueel en initieert en voert benodigde acties uit.
- Je stelt beleidsadviezen, evaluaties en jaarrapportages op voor diverse thema’s binnen ondermijning.
- Je zorgt voor tijdige actualisatie van beleid en de implementatie hiervan in werkprocessen.
- Je adviseert bestuur en management over actuele veiligheidsonderwerpen.
Vroeg signalering trends en ontwikkelingen
Je signaleert trends, risico’s en ontwikkelingen binnen ondermijning en vertaalt deze naar beleid en uitvoering, bijvoorbeeld op het gebied van cybercrime, jeugd, arbeidsuitbuiting/mensenhandel en prostitutiebeleid. Je pakt proactief vraagstukken op het snijvlak van sociaal domein, veiligheid en ondermijning op en initieert passende activiteiten.
- Je voert acties uit binnen het thema zorgcriminaliteit door een actievere samenwerking te creëren tussen team veiligheid/ondermijning en team sociaal domein.
- Je implementeert aanbevelingen vanuit het regionaal ondermijningsbeeld zorgcriminaliteit.
- Je organiseert interne bewustwordingstrainingen en verzorgt monitoring.
Preventieve aanpak ondermijnende criminaliteit
Je geeft advies en voert werkzaamheden uit binnen de thema’s cybercrime, jonge aanwas (jeugdcriminaliteit), zorgcriminaliteit en mensenhandel. Je werkt de aanbevelingen uit integrale ondermijningsbeelden verder uit in samenwerking met interne collega’s. Ook initieer je preventieve acties, samen met zowel interne als externe partners.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van ondermijning.
- Je bent in staat trends en risico’s vroegtijdig te signaleren en te vertalen naar concreet beleid en acties.
- Je kan goed samenwerken met interne en externe partijen, schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines en thema’s.
- Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.
- Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en neemt initiatief.
