Functieomschrijving
Voor Gemeente Krimpen aan den IJssel zoeken wij een Beleidsmedewerker Onderwijs. Je gaat aan de slag als beleidsmedewerker onderwijs.De gemeente Krimpen aan den IJssel zet sterk in op de ontwikkeling van goed en toegankelijk onderwijs voor alle inwoners. Dit gebeurt in samenwerking met scholen, kinderopvang, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Binnen het team Beleid Sociaal Domein is er tijdelijk versterking nodig ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof. Jouw werkzaamheden bestaan vooral uit het adviseren van college, raad en organisatie over vraagstukken op het gebied van onderwijs, het opstellen en implementeren van beleid en het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals schoolbesturen, samenwerkingsverbanden en kinderopvangorganisaties.
De taken die je uitvoert zijn:
- Samen met partners ontwikkel je de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en implementeer je deze.
- Je begeleidt de nieuwe aanbesteding voor het zorg- en ondersteuningsaanbod Dyslexie.
- Je monitort de Regionale Ontwikkelagenda Onderwijs en Ondersteuning 2024–2027, neemt deel aan werkgroepen en aan het regionaal overleg.
- Samen met het leerplichtteam breng je het leerrecht voor kinderen in Krimpen aan den IJssel in de praktijk. Dit houdt in dat je de juiste capaciteit werft en het leerplichtteam voorbereidt om te werken op basis van de regionale ontwikkelagenda en de landelijke wetgeving.
- Je begeleidt de evaluatie op het gebied van samenwerking leerplicht tussen Krimpen aan den IJssel en Capelle aan den IJssel.
- Je treedt op als beleidsmatig aanspreekpunt voor het dossier leerlingenvervoer.
- Je koopt inburgeringstrajecten gericht op de module arbeidsmarkt en participatie in, samen met de gemeenten Capelle aan den IJssel en Zuidplas.
- Je denkt mee over de ontwikkelingen rond de doorontwikkeling van de toegang en lokale team(s).
Competenties
- Je bent een ondernemende, politiek sensitieve en analytische adviseur en regisseur. Je krijgt energie van het werken aan vraagstukken in een speelveld dat continu in beweging is. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, waardoor met jou erbij focus en beweging in de zaak blijft. Je bent zichtbaar voor collega’s en samenwerkingspartners. Je bent daarin een verbinder en weet vraagstukken in samenspel verder te brengen. Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en weet je tijd efficiënt en effectief in te delen.
Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met ongeveer 180 medewerkers zorgen zij voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Hun organisatie is continu in beweging. Zij zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Recht, Economie, Bestuur of Management
- Je beschikt over minimaal twee jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker in het sociaal domein, specifiek gericht op onderwijs
Functie wensen
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht jaar als beleidsmedewerker sociaal domein, specifiek gericht op onderwijs
- Het is een pre als je aantoonbare kennis hebt van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet passend onderwijs, Leerplichtwet 1969, Jeugdwet, Wet inburgering 2021) en duidelijk kunt benoemen waar je deze kennis hebt opgedaan
