Beleidsmedewerker

Functieomschrijving

Voor Gemeente Diemen zoeken wij een Beleidsmedewerker. Je actualiseert gemeentelijke verordeningen die raken aan de Participatiewet in Balans en zorgt dat het lokale juridische kader aansluit op de gewijzigde wetgeving, de beleidsdoelstellingen van de gemeente en de uitvoeringspraktijk.

Jouw verantwoordelijkheden

• Inventariseer welke verordeningen, beleidsregels en nadere regels momenteel gelden en welke geraakt worden door de wijzigingen uit de Participatiewet in Balans.
• Voer een juridische en beleidsmatige analyse uit van de noodzakelijke aanpassingen en identificeer knelpunten in de uitvoerbaarheid.
• Breng in beeld welke keuzes de wet aan de gemeenteraad en het college laat en welke beleidsruimte daarbij bestaat.
• Stoom af met betrokken partijen: beleidsadviseur, juridische zaken, uitvoering, inkomensconsulenten, cliëntenraad en, indien nodig, regionale samenwerkingspartners (bijvoorbeeld met betrekking tot Wet van school naar duurzaam werk, artikel 7a).
• Stel conceptwijzigingen op voor de relevante verordeningen, inclusief toelichtingen en overgangsbepalingen.
• Lever een compleet bestuurlijk besluitvormingstraject op, inclusief college- en raadsvoorstel, aangepaste verordening(en) met toelichting en een leeswijzer of was‑wordt‑tabel.

Verordeningen waarop je je richt

• Re-integratieverordening Participatiewet
• Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ (te hernoemen naar Verordening maatregelen Participatiewet, IOAW en IOAZ)
• Verordening individuele inkomenstoeslag
• Eventueel: Verordening individuele studietoeslag
• Eventueel: Verordening cliëntenparticipatie

Op te leveren producten

• Inventarisatie van aan te passen regelgeving.
• Adviesnota met voorgestelde wijzigingen en beleidskeuzes.
• Conceptverordeningen en toelichtingen inclusief overgangsbepalingen.
• Was‑wordt‑overzicht per verordening.
• Complete stukken voor college‑ en/of raadsbehandeling (collegevoorstel, raadsvoorstel, toelichtingen).

Jouw profiel

• Aantoonbare juridische kennis van en ervaring met gemeenterecht en socialezekerheidswetgeving, bij voorkeur kennis van de Participatiewet.
• Ervaring met het opstellen en actualiseren van verordeningen en beleidsstukken.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van college‑ en raadsstukken.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het afstemmen met uitvoering, beleidsadviseurs en cliëntenparticipatie.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en het vermogen om complexe juridische kwesties helder te vertalen naar bestuurlijke documenten.
• Je werkt resultaatgericht en projectmatig en levert complete, bestuurlijk vaststelbare stukken op.

Werkwijze en samenwerking

• Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juridische teams, uitvoeringsmedewerkers, inkomensconsulenten en de cliëntenraad om draagvlak en uitvoerbaarheid te waarborgen.
• Je bereidt conceptstukken voor die geschikt zijn voor interne afstemming en bestuurlijke behandeling door het college en de raad.