Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een Business Consultant Capaciteitsuitgifte. Als Business Consultant capaciteitsuitgifte help je klanten op de wachtlijst voor transportcapaciteit.De energietransitie leidt tot knelpunten op het net, waardoor veel klanten wachten op capaciteit. Binnen de afdeling Transitie Oplossingen (onderdeel van Asset Management) ontwikkelen zij technische en beleidsmatige oplossingen, zoals zwaarder belasten van het net, het contracteren van flexibel vermogen bij marktpartijen en het aanpassen van beleid, om klanten weer capaciteit te kunnen bieden.
Je coördineert dat proces en zorgt voor een samenhangende planning en forecast voor het uitgeven van capaciteit.
Jouw verantwoordelijkheden
Je creëert en beheert een afgestemde operationele planning en forecast voor het inlopen van de wachtlijst in de verschillende gebieden.
- Zorgen dat de planning is afgestemd met alle betrokkenen en dat de klantorganisatie weet welke klanten benaderd kunnen worden en met welke boodschap.
- Signaleren van afwijkingen (zowel positief als negatief) zodat teamleiders en de organisatie hierop kunnen bijsturen.
- Inschatten van toekomstige hoeveelheid werk en initiëren van acties zodat verschillende teamleiders hierop kunnen anticiperen.
- Definiëren van procesverbeteringen en benodigde IT-ondersteuning en in overleg met productmanagers voorstellen doen voor automatisering.
Een dag als Business Consultant capaciteitsuitgifte
- Je start de dag met het doornemen van je agenda en prioriteiten.
- Je neemt deel aan ketenoverleggen waarin de planning voor het inlopen van de wachtlijst in verschillende gebieden wordt besproken met collega’s van Asset Management en de klantorganisatie.
- Je verdiept je in nieuwe producten in het klantaanbod om te verifiëren wat ingezet kan worden en of alles is ingeregeld.
- Je stelt in samenwerking met een congestiemanager een planning op voor specifieke congestiegebieden en bespreekt deze met relevante teamleiders.
- Je werkt met collega’s van de klantorganisatie aan doorrekeningen van verwachte aantallen congestieverzachters voor de komende periode.
Werkomgeving
Je werkt binnen de afdeling Transitie Oplossingen, onderdeel van Asset Management, samen met collega’s die zich bezighouden met uiteenlopende thema’s gericht op het vinden van oplossingen voor klanten.
Het team kent diverse achtergronden, van elektrotechniek en natuurkunde tot technische bestuurskunde en economie.
Je werkt nauw samen met Net & Capaciteitsmanagement en de afdeling Klant om slimme, haalbare oplossingen voor de energietransitie te realiseren.
De werkomgeving biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking, collegialiteit en flexibiliteit, met aandacht voor diversiteit en inclusie.
Jouw profiel
Je operationaliseert complexe en nieuwe producten en processen door analyse, structuur en daadkracht. Je beweegt je soepel door de organisatie, verbindt mensen en vertaalt wensen, mogelijkheden en beperkingen naar een duidelijke planning. Je brengt structuur in situaties met veel onduidelijkheid en ziet dit als een uitdaging.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring in een technisch-operationele omgeving.
- Affiniteit met techniek en goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en in planningtools.
- Je houdt van structuur, neemt initiatief en legt afspraken vast in een voor iedereen begrijpelijke vorm.
- Ervaring met planningtools voor operationele processen is een pré.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Functie eisen
- Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo- of wo-opleiding; een opleiding in een technische richting is een pré.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een technisch-operationele omgeving; ervaring binnen netbeheer heeft de voorkeur.
- Je hebt ervaring met planningtools voor operationele processen.
- Je bent geen zzp'er en je bent in loondienst bij een werkgever.
Functie wensen
- Geef aan voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent (kies uit 40, 36 of 32 uur).
