Businesscontroller Sociaal Domein

Functieomschrijving

Voor Gemeente Brummen zoeken wij een Businesscontroller Sociaal Domein.
Je werkt aan een integraal interventieplan om grip te krijgen op de uitgaven binnen het sociaal domein, met focus op Jeugd en Wmo. Indien nodig wordt dit uitgebreid naar andere taakvelden, zoals de Participatiewet. Je stemt hierbij af met het team Financieel Beleid.
Voor effectieve sturing zorg je voor een cockpit met actuele, betrouwbare en voorspellende sturingsinformatie. Hoewel er al een basisdashboard (Power BI) bestaat, ga je deze doorontwikkelen zodat je snel inzicht krijgt in de oorzaken van financiële afwijkingen. Dit doe je samen met beleid, uitvoering, financieel beleid en control. Ook neem je landelijke ontwikkelingen en de mogelijke bestuurlijke toekomst (zoals een fusie met Rheden) mee in je analyses.

Benodigde resultaten

• • Je levert onafhankelijke inbreng vanuit jouw expertise in business control tijdens het ontwikkelproces van het interventieplan.
  • Je stelt voor vaststelling van het plan een onafhankelijk adviesrapport op voor de concerncontroller, met minimaal:
    • een analyse van financiële en procesmatige knelpunten;
    • risico’s en verbetermogelijkheden;
    • aanbevelingen voor prioritering;
    • een voorstel voor een cockpit met actuele, realtime en datagedreven sturingsinformatie voor management en bestuur.

Je draagt bij aan het structureel datagedreven en data‐geïnformeerd werken binnen het sociaal domein. Het huidige basisdashboard biedt onvoldoende grip en sturingsmogelijkheden, dus je werkt aan verdere doorontwikkeling. Daarmee krijg je inzicht in financiën, processen en resultaten.

Benodigde resultaten

• Je ontwikkelt een functioneel ontwerp voor het Dashboard Sociaal Domein.
• Je definieert een set indicatoren, datadefinities en benodigde datastromen.
• Je stelt een adviesdocument op over governance, datakwaliteit en gebruik.
• Samen met de interne data-analist ontwikkel je het basisdashboard verder uit. Jij bent verantwoordelijk voor de inhoud en het functioneel ontwerp, terwijl de technische realisatie wordt uitgevoerd door de organisatie.

Je zet je in voor het professionaliseren van de controlfunctie binnen het sociaal domein. Je stimuleert samenwerking tussen beleid, uitvoering, administratie, financieel beleid, concerncontrol en I&A. Rollen, taken en verantwoordelijkheden moeten scherper worden belegd. Je bouwt aan een stevig fundament in governance, houding en gedrag.
Het doel is het realiseren van een professionele controlfunctie die processen en financiën beheerst, aansluit op de P&C‐cyclus en voldoet aan eisen van rechtmatigheid en accountantscontrole. Hierbij neem je het Three Lines Model als uitgangspunt.

Benodigde resultaten

• Je levert een adviesrapport aan de concerncontroller over de gewenste opzet en inrichting van de controlfunctie.
• Je doet een voorstel voor rollen, verantwoordelijkheden en procesafspraken, passend binnen het Three Lines Model.
• Je adviseert over de implementatie (de uitvoering ligt bij de organisatie zelf).
• Je toetst de aansluiting met de P&C-cyclus en controlwerkzaamheden.

Competenties

• Resultaatgerichtheid;
• Analytisch vermogen;
• Overtuigingskracht;
• Proactiviteit;
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle hiërarchische niveaus en met personen van uiteenlopende kennisniveaus effectief te kunnen communiceren;
• Het vermogen om data‐geïnformeerd werken te stimuleren;
• Bestuurlijke/politieke sensitiviteit;
• Effectief communiceren op alle hiërarchische niveaus en met personen van uiteenlopende kennisniveaus;

Organisatie
Gemeenten hebben de afgelopen jaren te maken gehad met een structurele stijging van de uitgaven binnen het sociaal domein, met name op Jeugd. Ook de gemeente Brummen ervaart deze druk. Om duurzaam grip te krijgen op inhoud, financiën en processen is tijdelijke specialistische expertise nodig op het gebied van business control, financiële analyse, governance en datagedreven sturing. De organisatie werkt aan een hervormingsagenda en procesverbetering, maar beschikt op dit moment niet over de benodigde specialistische capaciteit. In 2025 is een eerste stap gezet; in de komende 10–12 maanden moet onder hoge tijdsdruk een forse vervolgstap worden gerealiseerd. Vanwege de complexiteit en afhankelijkheden is verlenging mogelijk. De opdracht bestaat uit drie samenhangende deelopdrachten.
Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring met business control in het sociaal domein.
• Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Je kunt goed adviseren op het gebied van governance en datagedreven sturing.
• Je bent proactief, resultaatgericht en overtuigend in je aanpak.
• Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Je stimuleert data‐gedreven werken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Accountancy, Finance en/of Bedrijfseconomie op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als controller, business controller en/of financieel adviseur binnen publieke organisaties
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met financiële sturing, control of implementatie binnen het sociaal domein
• Je hebt ervaring met datagedreven sturing, KPI‐ontwikkeling én managementinformatie
• Je hebt ervaring in een onafhankelijke adviesrol richting management en bestuur

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C‐cyclus én financiële beheersing; het is een pre als je dit duidelijk toelicht in je cv.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met business control, interne controle én governance; licht dit graag toe in je cv.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met datadefinities, indicatoren én datakwaliteit; het is wenselijk dat je dit duidelijk beschrijft in je cv.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met Key2Financiën, Excel (expert) én Zorgned; benoem duidelijk waar je deze ervaring hebt opgedaan.