Functieomschrijving
Voor Zuid-Holland Bereikbaar zoeken wij een Campagneleider/Aanbestedingsexpert Communicatiediensten. Je bent verantwoordelijk voor het contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners en voor de ontwikkeling en uitrol van gebiedscampagnes.Je combineert kennis van Europese aanbestedingen met ervaring in campagneontwikkeling, media en data-analyse. Je zorgt dat de aanpak niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook praktisch wordt geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Voorbereiden en begeleiden van de Europese aanbesteding voor communicatiediensten;
- Contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners;
- Coördineren van de samenwerking met geselecteerde bureaus en leveranciers;
- Opstarten, ontwikkelen, produceren en lanceren van de gebiedscampagne Rotterdam;
- Opstellen en uitvoeren van het mediaplan en ontwikkelen van bijbehorende communicatiemiddelen;
- Monitoren van campagneresultaten en adviseren over bijsturing op basis van data;
- Doorvertalen van de gebiedscampagne Rotterdam naar andere gebieden binnen de organisatie;
- Bewaken en borgen van huisstijl, communicatiemiddelen en uniforme werkwijzen;
- Opzetten en standaardiseren van data-analyserapportages voor (online) campagnes;
- Vertalen van campagneresultaten naar concrete inzichten en verbeteracties;
- Integreren van relevante campagnedata en KPI's in het bestaande dashboard van de opdrachtgever.
Jouw profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, marketing, media of vergelijkbaar;
- Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van Europese aanbestedingen voor communicatie-, media- of marketingdiensten;
- Ervaring met contracteren en aansturen van communicatie- en mediabureaus;
- Ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van (gebieds)campagnes;
- Kennis van mediaplanning, online campagnes en campagneoptimalisatie;
- Ervaring met analyseren en rapporteren van campagneresultaten en KPI's;
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van uniforme communicatieprocessen en werkwijzen;
- In staat om zelfstandig projecten van voorbereiding tot implementatie te leiden;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Competenties
Je bent resultaatgericht, analytisch en organisatiesensitief. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en neemt verschillende interne en externe partijen mee. Je werkt gestructureerd, bewaakt voortgang en deadlines en stuurt actief bij wanneer dat nodig is.
Gewenst resultaat
Aan het einde van de opdracht zijn vaste communicatiepartners gecontracteerd en operationeel, is de gebiedscampagne Rotterdam ontwikkeld en gelanceerd en ligt er een schaalbare aanpak voor toepassing in andere gebieden. Daarnaast zijn rapportage en analyse van campagneresultaten gestandaardiseerd en geïntegreerd in het bestaande dashboard van de opdrachtgever.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als senior communicatieadviseur binnen de rijksoverheid of een vergelijkbare publieke organisatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met communicatie rondom digitalisering, innovatie of informatiemanagement binnen de overheid
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en campagnestrategieën
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, Commerciële Economie, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare opleiding
Functie wensen
- Beschrijf je ervaring met het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën voor complexe organisaties
- Beschrijf je ervaring met merkpositionering, kanaalstrategieën en doelgroepsegmentatie
- Bij voorkeur beheers je één of meer van de volgende methodieken: Scrum Product Owner; Scrum Master; SAFe Agilist; Agile projectmanagement; Azure Fundamentals. Het is geen probleem als geen van bovenstaande op jou van toepassing is
- Je hebt aantoonbare ervaring met één of meer van de volgende werkzaamheden: communicatiestrategie ontwikkelen; campagnes ontwikkelen; verandercommunicatie; gedragsveranderingstrajecten; aansturen van contentproductie; social media management
- Beschrijf een project waarbij verandercommunicatie of gedragsverandering centraal stond. Wat was de uitdaging en welke aanpak heb je toegepast?
- Beschrijf je ervaring met communicatie rondom talentontwikkeling, stages, traineeships, onderzoeksprogramma's of onderwijsinitiatieven
