Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een Change Professional I. Je werkt aan een integraal en toekomstbestendig wachtlijstdomein. Je helpt processen, data, applicaties, verantwoordelijkheden en verbeterinitiatieven samen te brengen in één samenhangende aanpak. Zo draag je eraan bij dat klanten op de wachtlijst een passend aanbod krijgen.Jouw rol
Als projectmanager begeleid je belangrijke veranderinitiatieven binnen de organisatie. Je vertegenwoordigt de Business Owner en leidt epics door de verschillende fasen van de Portfolio Kanban, zowel binnen een keten of domein als organisatiebreed. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van epics binnen het digitale transformatieprogramma.
Je zorgt dat epics aansluiten bij de strategie en OKR’s en helder zijn uitgewerkt, met een duidelijke MVP en vervolgstappen. Je stelt de Lean Business Case, oplossingsbeschrijving en het architectuurkader op en stemt deze af met betrokkenen.
Je begeleidt epics door de Portfolio Kanban en zorgt dat ze voldoen aan de voorwaarden voor de verschillende faseovergangen. Tijdens de planning en realisatie ben je het aanspreekpunt voor stakeholders en stem je de benodigde capaciteit en middelen af. Je faciliteert de vertaling van epics naar features en volgt de voortgang en beoogde waarde. Je ondersteunt de implementatie, zodat de verandering wordt opgenomen in de dagelijkse praktijk.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je coördineert de epic over verschillende teams en verbindt programma, business, data en IT.
- Je werkt de epic uit, bepaalt de MVP en vertaalt de epic naar features, werkpakketten en user stories.
- Je zorgt dat de epic gereed is voor uitvoering en helpt technische en organisatorische obstakels oplossen.
- Je ontwikkelt een implementatieaanpak en communiceert helder met de belangrijkste stakeholders.
- Je stuurt samen met de betrokken teams en de business op realisatie, implementatie en de beoogde resultaten.
- Je stelt een featureplanning op en stuurt de voortgang waar nodig bij.
- Je signaleert risico’s en neemt maatregelen om deze te beperken.
- Je werkt samen met de change consultant aan de menselijke kant van de verandering.
- Je borgt de documentatie en legt gemaakte keuzes en geleerde lessen zorgvuldig vast.
- Je evalueert de samenwerking met stakeholders en houdt de strategische waarde in het oog.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager.
- Je bent gecertificeerd in Leading SAFe en SAFe Lean Portfolio Management.
- Je kent Lean- en Agile-principes en weet deze effectief toe te passen en uit te dragen.
- Je hebt ervaring met een vergelijkbaar traject voor de implementatie van een dataplatform.
- Ervaring met Agile SAFe en de IT-omgeving van de opdrachtgever is een pre.
- Je hebt minimaal hbo-denkniveau en kunt strategisch en tactisch denken en werken.
- Je plant en organiseert goed, werkt proactief en bent gericht op resultaat.
- Je hebt oog voor de menselijke kant van verandering.
- Je communiceert sterk en slaat gemakkelijk een brug tussen business en IT.
- Je werkt graag samen met multidisciplinaire teams en schakelt soepel met verschillende stakeholders.
- Je bent analytisch, behoudt overzicht en onderbouwt je keuzes met data.
- Je bent initiatiefrijk, pragmatisch en ondernemend, en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent klantgericht, luistert goed en hebt een flexibele instelling.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het uitwerken van epics, waaronder het definiëren van een MVP, het opdelen van epics in features, het zorgen voor epic readiness en het uitwerken van een eventuele WBS en user stories.
- Je kunt eigenaarschap creëren, anderen aanjagen en sturen op resultaten.
Functie wensen
- Het is een pre als je gecertificeerd bent als Leading SAFe en SAFe Lean Portfolio Management.
