Concernmanager Leefomgeving

Functieomschrijving

Voor Gemeente Weert zoeken wij een Concernmanager Leefomgeving. Je werkt als concernmanager Leefomgeving bij de opdrachtgever en geeft richting in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Je speelt een sleutelrol in het versterken van teams en in het verbinden van teams om integraal werken en resultaatsturing verder te versterken.
Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en het realiseren van opgaven in de openbare ruimte door de basis te versterken en groei te stimuleren vanuit eigenheid.
Je stuurt vier teamleiders aan en coacht hen in hun ontwikkeling.
Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor complexe projecten en programma’s en adviseert strategisch richting directie en bestuur.
Je werkt intensief samen met collega-concernmanagers en het directieteam en draagt vanuit het concernmanagement actief bij aan organisatieontwikkeling, waarbij je ontwikkeling verdiept in alle lagen van de organisatie.

Jouw rol

• Je zorgt voor verbinding, samenhang en richting tussen teams, zodat zij integraal resultaat boeken en zichtbare verbeteringen realiseren in de openbare ruimte.
• Je coachen en ontwikkel je teamleiders, je maakt ontwikkelpunten zichtbaar en zorgt dat deze praktisch worden doorgevoerd.
• Je fungeert als ambtelijk opdrachtgever voor complexe opgaven en bewaakt randvoorwaarden en voortgang.
• Je adviseert strategisch richting directie en bestuur en versterkt het samenspel tussen bestuur en organisatie.

Kernopgaven

• De basis op orde brengen: je brengt teamoverstijgende processen, rolhygiëne en verantwoordelijkheid op orde en versterkt resultaatsturing en collectief leiderschap.
• Inrichten van de organisatie: je adviseert over de uitwerking van het ontwikkelplan en draagt met teamleiders en concernmanagers zorg voor een soepele overgang naar de gewenste inrichting.
• Resultaatsturing en prioritering: je brengt teamleiders in hun kracht en verantwoordelijkheid met oog voor haalbaarheid en zichtbare resultaten.
• Omgevings- en politieke sensitiviteit: je adviseert over oplossingsrichtingen en brengt deze in de praktijk zodat het werk meer betekenis krijgt voor inwoners, ondernemers en instellingen.

Wie je aanstuurt en waar je impact hebt

Je geeft leiding aan vier teamleiders met verantwoordelijkheden voor onderdelen zoals Natuur- en cultuurtechniek, Verkeer en infratechniek, een nieuw te vormen team gericht op Planvorming, Regie en Realisatie, mogelijk leefbaarheid en participatie, en het team Openbare Orde en Veiligheid.
Deze teams werken elk vanuit hun eigen expertise, maar zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor alles in de openbare ruimte: van groen en infrastructuur tot leefbaarheid, participatie, toezicht en veiligheid.
Jij zorgt voor verbinding tussen concernbrede doelen en uitvoering zodat integraal werken en zichtbare verbeteringen plaatsvinden.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in complexe, bestuurlijk gevoelige omgevingen en ervaring met integraal werken in de openbare ruimte of vergelijkbare domeinen.
• Je opereert coachend en doelgericht richting teamleiders en weet ontwikkeltrajecten zichtbaar te maken en te verankeren in de praktijk.
• Je hebt sterke bestuurlijke en omgevingssensitiviteit en kunt strategisch adviseren naar directie en bestuur.
• Je bent resultaatgericht, doortastend en vaardig in het verbinden van belangen en het creëren van draagvlak.
• Je bent in staat als ambtelijk opdrachtgever complexe programma’s en projecten succesvol te sturen.

Wat je brengt

Je brengt leiderschap dat teams verbindt, richting geeft en tot zichtbare verbeteringen leidt. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoerbaarheid en weet veranderingen samen met professionals te realiseren zodat zij vanuit hun professie kunnen bijdragen aan duurzame resultaten in de openbare ruimte.