Consulent Brede Ondersteuning

Functieomschrijving

Voor Gemeente Geertruidenberg zoeken wij een Consulent Brede Ondersteuning. Je werkt als consulent aan brede ondersteuning voor de hersteloperatie kinderopvangtoeslag.

Doelstelling
Je helpt rechthebbenden, volgens de geldende regelgeving, om een nieuwe start te maken na de toeslagenaffaire. Dit doe je door maatwerk te leveren dat past bij hun persoonlijke situatie.

Resultaten
Je werkzaamheden bestaan uit het bieden van brede ondersteuning, waaronder:

• Je bespreekt, stemt af en stelt samen met de gedupeerde een Plan van Aanpak op voor begeleiding op de vijf leefgebieden: financiën, wonen, zorg, gezin/opvoeding en werk. Je neemt besluiten over het plan van aanpak.
• Je neemt de regie tijdens de uitvoering van het Plan van Aanpak, tot het moment van overdracht of afsluiting.
• Je biedt nazorg, en bij een overdracht verzorg je een warme overdracht.
• Je sluit aan bij een driegesprek wanneer dat wenselijk is. In dit gesprek werken UHT en de gemeente samen met de gedupeerde om passende ondersteuning te bieden.

Uitvoering

• Je accepteert de opdracht en bent volledig verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van jouw werkzaamheden. Je voert de opdracht naar beste eer en geweten uit.
• Je deelt je werkzaamheden zelfstandig in. Afstemming met de opdrachtgever vindt plaats als samenwerking met anderen nodig is, zodat alles optimaal verloopt. Indien nodig houd je rekening met de arbeidstijden bij de opdrachtgever.
• De opdrachtgever verstrekt jou alle bevoegdheden en informatie die nodig zijn voor een goede uitvoering van de opdracht.
• Je hebt een inspanningsverplichting en voert de overeenkomst naar beste inzicht en vermogen uit, als een zorgvuldig handelend professional. Je verricht alle taken zelfstandig, zonder toezicht of leiding van de opdrachtgever.
• De opdrachtgever kan aanwijzingen en instructies geven over het doel van de opdracht, zolang dit niet de manier van uitvoeren raakt.
• Je hebt, afgezien van de noodzakelijke afstemming, nadrukkelijk geen verplichting om overige (arbeidsvoorwaardelijke) voorschriften binnen de organisatie van de opdrachtgever op te volgen, zoals werktijden, klachtenregelingen, verlofregelingen, gedragsregels en andere arbeidsvoorwaardelijke bepalingen.

Jouw profiel

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt projectmatig en zelfstandig werken.

Functie-eisen

• Je kunt uitsluitend in loondienst via een bureau aan de slag; starten als zzp’er of via doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) is niet mogelijk.
• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt de kennis en kunde om de volgende werkzaamheden te verrichten: 1. bespreken, onderling overeenkomen en opstellen van een Plan van Aanpak voor de begeleiding van gedupeerden op de vijf leefgebieden (financiën, wonen, zorg, gezin/opvoeding en werk) en het nemen van besluiten over het plan van aanpak; 2. fungeren als regiehouder tijdens de uitvoering van het Plan van Aanpak tot het moment van overdracht of afsluiting; 3. bieden van nazorg en zorgen voor een warme overdracht indien sprake is van overdracht; 4. deelnemen aan het driegesprek indien wenselijk, waarin je samenwerkt met UHT en de gemeente; 5. je levert maandelijkse voortgangsverslagen op.

Functie-wensen

• Je hebt 1 jaar kennis en ervaring met de wet- en regelgeving rondom de Toeslagenaffaire KOT
• Je bent bekend met Suite