Functieomschrijving

Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Contractmanager Jeugdhulp.
Jouw functie
Jeugdhulp is wekelijks actueel in het nieuws. Je werkt samen met collega’s aan jeugdhulp die optimaal aansluit bij de behoeften van de jeugd in de regio Rotterdam Rijnmond.
Als contractmanager ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de invulling van de opdrachtgeversrol voor een aantal jeugdhulpcontracten. Jouw hoofdtaak is het actief monitoren van de contracten die met zorgaanbieders zijn afgesloten en ervoor zorgen dat alle gemaakte afspraken worden nageleefd. Je creëert daarbij een setting waarin je, samen met zorgaanbieders, open in gesprek kunt gaan over de geleverde prestaties, hoe deze tot stand zijn gekomen en waar verbeteringen mogelijk zijn.
Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten in het zorglandschap en stuur je hierop samen met je collega’s vanuit de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond (GRJR).

  • Je bent het aanspreekpunt voor zorgaanbieders en gemeenten; je lost vragen en knelpunten tussen deze partijen op.
  • Je voert contractgesprekken met zorgaanbieders, overlegt over bedrijfsvoering en neemt deel aan andere bijeenkomsten zoals de zorglandschapstafels.
  • Je onderhoudt contact met de gemeenten die onderdeel uitmaken van de GRJR.
  • Je bouwt als aanspreekpunt voor jeugdhulpaanbieders een zakelijke relatie op om op zowel inhoudelijk als financieel gebied een gesprekspartner te zijn.
  • Je bereidt periodieke besprekingen voor, organiseert en voorzit deze met vertegenwoordigers van zorgaanbieders, deelnemende gemeenten en de GRJR.
  • Je pakt op eigen initiatief opdrachten op om samen met het team verder te ontwikkelen.
  • Als contractmanager werk je altijd in duo’s voor de aanbieders en voor de gemeenten.

Daarnaast heb je de rol van projectleider in diverse projecten bij de GRJR om de organisatie verder te ontwikkelen.

Jouw profiel
Je werkt met maatschappelijke betrokkenheid en hebt een scherp oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Met jouw resultaatgerichte houding weet je projecten, in samenwerking met diverse stakeholders, succesvol af te ronden. Samenwerken en afstemmen met stakeholders binnen en buiten de afdeling en met partners buiten de gemeente gaat je van nature goed af.

Je aarzelt niet om tegenstrijdige belangen te overbruggen, zowel inhoudelijk als in relatiemanagement. Dankzij jouw expertise en interesse in het sociaal domein en financiën kun je complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete acties. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie, waardoor je een verbindende factor en gewaardeerde sparringpartner bent.

Met jouw proactieve houding neem je het voortouw in het voorbereiden, organiseren en leiden van contractgesprekken met zorgaanbieders. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en brengt jouw boodschap helder en overtuigend over. Je bent actief in je netwerk en weet wanneer zakelijkheid vereist is.

Je hebt affiniteit met overheidsfinanciën en zet deze kennis effectief in om maatschappelijke doelen te realiseren. Daarnaast ben je flexibel, hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en werkt goed onder (tijds)druk in een dynamische werkomgeving.

Organisatie
De gemeente Rotterdam is een innovatieve en internationale stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. Je werkt voor en samen met ruim 620.000 Rotterdammers. Bij deze stad hoort een eigentijdse overheid met ruimte en kansen om Rotterdam – en jezelf – vooruit te helpen.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij wordt uitgegaan van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen hieraan bij. Waar nodig wordt lichte of intensieve ondersteuning geboden, afhankelijk van de situatie. Dit gebeurt in opdracht van het college en wijkraden, samen met maatschappelijke partners.

Functie eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-bachelor opleiding
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als contractmanager, waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor strategische contracten
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente of overheidsinstantie
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als contractmanager bij een jeugdhulpregio of jeugdhulpaanbieder, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
  • Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en bestuurlijke stukken

Functie wensen

  • Je hebt werkervaring met de Jeugdwet. Dit zal ook worden getoetst tijdens het verificatiegesprek
  • Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 150.000 inwoners
  • Je hebt ervaring met het filteren van data uit een dashboard voor het voeren van contractgesprekken
  • Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijk adviseren

Extra informatie

  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 32 - 36 uur per week
  • Startdatum 01-05-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee