Coördinator Kansenmakersteam

Functieomschrijving

Voor Provincie Utrecht zoeken wij een Coördinator Kansenmakersteam. Je coördineert het Kansenmakersteam (KMT) en ondersteun je gemeenten bij de opvang van asielzoekers, de opvang van Oekraïense ontheemden en de huisvesting van statushouders.

Het KMT werkt binnen Team Volkshuisvesting en bestaat uit vier clusters: Beleid en Expertise, Versnelling Woningbouw, Vitale Wijkenaanpak en Kansenmakers. Het KMT richt zich op drie nauw verbonden opgaven:

• opvang van asielzoekers,
• opvang van Oekraïense ontheemden,
• huisvesting van statushouders.

Je ondersteunt de Utrechtse gemeenten en de Provinciale Regietafel Asiel en Migratie (PRT). De opgaven lopen steeds meer in elkaar over, omdat oplossingen doelgroepflexibel zijn en elkaar kunnen versterken. Onlangs is er een nieuwe Programmamanager aangetrokken die bestuurlijke contacten en het bestuurlijk proces richting de PRT verzorgt; jij zorgt als coördinator KMT dat het team intern goed functioneert, dat de samenwerking met gemeenten soepel verloopt en dat de Programmamanager kan vertrouwen op een sterk georganiseerd team.

De opgaven zijn complex door veranderend Rijks- en EU-beleid, schaarste aan locaties, krapte op de woningmarkt en druk op leefbaarheid. Het KMT werkt samen met ministeries, uitvoeringsorganisaties, veiligheids- en hulpinstanties, woningcorporaties en maatschappelijke partners. Je werkt in een regio waarin coördinatie, regie en lokaal ingebedde voorzieningen centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je coördineert de inzet van het KMT bij het ondersteunen, aanjagen en adviseren van gemeenten bij het realiseren, verlengen, uitbreiden en verduurzamen van opvanglocaties en bij mogelijkheden voor de huisvesting van statushouders.
• Je leidt het proces voor het opstellen van het jaarplan en bewaakt de voortgang van de uitvoering en de actielijnen met een resultaatgerichte thematische aanpak.
• Je initieert en ontwikkelt oplossingen die meerdere doelgroepen bedienen, bijvoorbeeld via gemengde woonvormen en doelgroepflexibele concepten.
• Je signaleert belemmeringen en verbeterpunten en vertaalt deze naar voorstellen voor bestuurlijke escalatie en lobby richting het Rijk.
• Je bereidt bijeenkomsten voor, presenteert bij en volgt besluiten op rondom de PRT, Kopgroep en provinciale ambtelijke netwerken.

Resultaten die je bereikt

• Een professioneel, flexibel inzetbaar en gemotiveerd team dat concrete resultaten behaalt binnen hun eigen taken en in teamverband.
• Een versterkte en goed functionerende ambtelijke netwerk- en overlegstructuur met gemeenten en ketenpartners, waarin werken met actielijnen onderdeel is van de werkwijze.
• Gecoördineerde inzet van hoogwaardige advisering en procesondersteuning richting gemeenten, met beschikbare ondersteuning vanuit het team.
• Een stevige operationele basis waarop de Programmamanager kan bouwen aan bestuurlijk draagvlak en resultaat.

Jouw profiel

• Je hebt relevante werkervaring binnen een ambtelijke organisatie op het niveau van deze functie en ervaring in een coördinerende rol binnen een ambtelijke context.
• Je hebt aantoonbare ervaring in hoogwaardige advisering en ambtelijke ondersteuning op het gebied van asielzaken en ervaring met programmatisch werken.
• Bij voorkeur heb je ervaring binnen de provincie Utrecht en beschik je over een actueel netwerk rond asielvraagstukken binnen de regio.
• Je bent resultaatgericht, flexibel en stressbestendig.
• Je beschikt over zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Competenties

• Verbindend leiderschap: je creëert een inclusieve werkomgeving en ondersteunt medewerkers om initiatief te nemen.
• Situationeel zelfstartend vermogen: je identificeert en anticipeert op belangrijke issues en pakt deze snel op met praktische oplossingen.
• Strategisch en tactisch denken: je vindt de balans tussen lange termijn doelen en korte termijn acties en handelt doelgericht op verschillende niveaus.
• Omgevingsgerichte communicatie: je communiceert duidelijk, slaat bruggen en betrekt de omgeving bij veranderingen.
• Analytisch vermogen: je denkt en analyseert vanuit verschillende perspectieven en komt snel met oplossingsrichtingen in een complexe omgeving.
• Visievormend en strategisch handelen: je maakt heldere strategische keuzes en zorgt voor consistente uitvoering en effectieve sturing van veranderingen.

Je werkt voor een opdrachtgever in de provincie Utrecht die zich inzet om de aantrekkelijkheid van de regio te vergroten en groei te faciliteren met behoud van de kwaliteit van ruimte. Zij werken samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden aan een gezonde en duurzame leefomgeving en aan een goede balans tussen groen en groei.