Functieomschrijving
Om te komen tot een gecoördineerde aanpak op de samenhang is er in de periode september 2023 t/m maart 2024 een kwartiermaker samenhang ingezet die een eerste onderzoek heeft gedaan naar de mogelijkheden om beter te sturen op samenhang tussen de projecten en programma’s binnen VNG. Na het voeren van interviews met medewerkers van het Platform Sociaal Domein en verschillende afdelingen van de VNG is de eerste analyse in een tussenrapportage in kaart gebracht. Op basis van de bevindingen die in de tussenrapportage zijn geschetst is er een programmaplan opgesteld wat als basis zal dienen voor de aanpak en werkwijze van de coördinator samenhang in de volgende fase.Taken en verantwoordelijkheden
De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden worden belegd bij de coördinator samenhang:
- Het coördineren van de interne samenwerking binnen het Platform Sociaal Domein en de VNG (inclusief het OZJ). Hiervoor stelt de coördinator een kernteam in met vertegenwoordigers van de verschillende afdelingen. Het kernteam krijgt de volgende opdrachten:
- Inzicht en overzicht brengen in de lopende ontwikkelingen door informatie te halen en brengen vanuit de verschillende organisatieonderdelen en de samenhang hiertussen in kaart te brengen
- Het in kaart brengen en beoordelen van de ondersteuningsmogelijkheden die al beschikbaar zijn
- Het ontsluiten van informatie naar gemeenten.
- Zorgen voor inhoudelijk en procesmatige overzicht op de afstemming met de ministeries VWS, BZK, SZW, JenV, OCW
- Coördinatie op het signaleren en adresseren van ontwikkelingen op de juiste niveaus en deze teruggeven aan en bespreekbaar maken met de ministeries en waar nodig de externe partners
- Meewerken aan het bieden van inzicht en overzicht op het organiseren en faciliteren van uitwisseling en gezamenlijk leren tussen ministeries, VNG, Platform Sociaal Domein en gemeenten in de praktijk, bijvoorbeeld door het organiseren van werkbezoeken
- Afstemming met en coördinatie op de afstemming met relevante externe samenwerkingspartners zoals brancheorganisaties en kennisinstituten, zoals Divosa en de Associatie Wijkteams
- Omgaan met groepsdynamiek
- Flexibel in denken en doen
- Planning- en organisatievermogen
- Bestuurssensitiviteit
- Creativiteit
- Motiverend
- Verbindend in de samenwerking
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal vijf (5) jaar werkervaring in een bestuurlijke, beleidsmatige of coördinerende rol binnen het sociaal domein
- Je hebt in de afgelopen vijf (5) jaar minimaal één (1) jaar werkervaring in een leidinggevende, projectleiders of coördinerende rol ten behoeve van Gemeenten
- Je hebt werkervaring met het samenwerken in een omgeving met verschillende belangen met meerdere stakeholders, minimaal samenwerking met 3 van onderstaande organisaties (bijvoorbeeld gemeenten, cliëntenorganisaties, aanbieders, zorgverzekeraars, brancheorganisaties, kennisinstituten en zorgkantoren, ministeries of soortgelijk)
- Je hebt werkervaring met begeleiden van veranderprocessen in de publieke sector
- Je hebt kennis van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein
- Gebruik van eigen telefoon en laptop
Functie wensen
- Je hebt werkervaring met het intern meekrijgen van mensen in een (nieuwe) beweging, werkervaring in een aanjaagfunctie en/of kwartiermakers rol of soortgelijk
- Je hebtwerkervaring met en kennis over complexe projecten, waarbij meerdere (uiteenlopende of tegenstrijdige belangen en perspectieven een rol spelen en meerdere stakeholders betrokken zijn
- Je hebt werkervaring in een adviserende, beleidsmatige, of coördinerende rol of soortgelijk voor verschillende type organisaties en/of onderdelen binnen het sociaal domein
- Je hebt werkervaring in verandertrajecten binnen sociaal domein in een coördinerende rol
