Corporate Recruiter

Functieomschrijving

Als Corporate Recruiter bij onze gewaardeerde opdrachtgever ga jij graag de uitdaging aan om de juiste matches te maken tussen kandidaten en vacatures en creëer je hierdoor meerwaarde voor het bedrijf! Het gaat om een bouwbedrijf, dus het zou ideaal zijn als jij affiniteit hebt met die sector. Jij weet als geen ander kansen te benutten om het bedrijf te onderscheiden als werkgever op de arbeidsmarkt. Daarnaast ben je creatief en heb je leuke ideeën op het gebied van employer branding of het opzetten van nieuwe samenwerkingen. Kortom: Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces samen met je collega. Herken jij jezelf hierin, dan kunnen wij je een leuke en uitdagende functie bieden als Corporate Recruiter.

Je komt te werken in een leuk, enthousiast en dynamisch team bestaande uit 2 HR Business Partners, 1 HR medewerker, 1 Corporate Recruiter en 1 HR manager.

Werkzaamheden

• Het identificeren van wervingsbehoeften en het opstellen van vacatureteksten
• Het actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en het onderhouden van contacten met externe wervingspartners
• Het coördineren van het wervingsproces
• Het adviseren en ondersteunen van het management bij het selecteren van de juiste kandidaten inclusief het opstellen van aanbiedingen
• Het voeren van overleg met de managers, team HR en team marketing over diverse vraagstukken rondom werving- en selectie
• Het verbeteren en optimaliseren van bestaande processen op het gebied van recruitment en de samenwerking met diverse afdelingen

Over het bedrijf
Bij onze opdrachtgever werken 250 vakspecialisten verdeeld over verschillende vestigingen door heel Nederland. Hierdoor bieden ze hun opdrachtgevers een landelijke dekking. Vakmanschap, goede service en heldere werkafspraken zijn de basis voor hun aanpak. Dat zit in de genen en zie je terug in de aanpak en werkzaamheden. Werken bij dit bedrijf betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team in een open organisatie met korte lijnen. De opdrachtgevers van het bedrijf zitten verspreid door het land en variëren van woningcorporaties tot zorginstellingen, onderwijsinstellingen, verzekeraars, retailers, professionele vastgoedeigenaren, Verenigingen van Eigenaren (VvE) en overheidsinstanties.

Dit krijg je
Herken jij je jezelf in de rol van Corporate Recruiter bij onze opdrachtgever? Dan kunnen wij jou een uitdagende en afwisselende functie bieden. Je komt te werken in een hecht team. De communicatie is open en eerlijk en er zijn directe en korte lijnen. Ze zijn op zoek naar iemand voor minimaal 32 uur per week, 40 uur per week heeft wel de voorkeur.
Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur pw), reiskostenvergoeding en word je deelnemer aan de bedrijfspensioenregeling. Zij vinden het belangrijk dat hun medewerkers zich blijven ontwikkelen en uitdagen. Daarom bieden ze de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen. Om je werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren krijg je de beschikking over een telefoon en laptop.

#BrightProfessionals

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.