Functieomschrijving

Voor Gemeente Dantumadiel zoeken wij een Directeur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering. Je werkt aan de verdere ontwikkeling van een jonge, ambitieuze gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar wil zijn voor haar inwoners. Je draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de organisatiestructuur en -formatie, optimaliseert processen en versterkt het leiderschap binnen de organisatie. Je houdt daarbij rekening met een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en leren centraal staan.

Als interim-directeur geef je zelfstandig en voortvarend vorm aan deze organisatieontwikkelingen met een frisse blik en ruime ervaring.

Je ontwikkelt en implementeert een organisatiebrede veranderstrategie die aansluit bij de visie en kernwaarden van Dantumadiel. Je richt je op:
  • Het bijeenbrengen en verder vormgeven van diverse ontwikkelingen in organisatiestructuur en formatie.
  • Het richting geven aan bedrijfsvoering, draagvlak creëren en koersvast begeleiden.
  • Het optimaliseren van werkprocessen zodat ze effectiever, meer integraal, wendbaarder en toekomstgericht zijn.
  • De doorontwikkeling van managementlagen: coaching, positionering, leiderschapsontwikkeling met focus op leiderschap, managementteam en uitvoering.
  • Het versterken van de organisatiecultuur rondom eigenaarschap, leren en samenwerking.
  • De professionalisering van teams en leidinggevenden op operationeel niveau, teamsamenwerking, cultuur en uitvoering.

Je resultaatgebieden zijn:
  • Een gedragen veranderplan met duidelijke mijlpalen en meetbare resultaten.
  • Een geoptimaliseerde organisatiestructuur en formatie die wendbaarheid bevorderen.
  • Een versterkte positie van leidinggevenden en verbeterde samenwerking binnen het management- en directieteam.
  • Cultuurinterventies die leiden tot meer eigenaarschap en lerend vermogen.
  • Heldere communicatie en rapportages richting bestuur en directieteam.
  • Het informeren binnen de huidige directie en verzorgen van overdracht naar de toekomstige directie.

Je bent als directeur organisatieontwikkeling & bedrijfsvoering onderdeel van de directie. Samen met de gemeentesecretaris, de andere directeur en de teammanagers vorm je het Managementteam (MTD).

Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân met 19.000 eigenzinnige en authentieke inwoners, verspreid over 11 dorpen. De gemeente onderscheidt zich door weidse vergezichten, unieke natuur en een sterke verbondenheid met inwoners en ondernemers.

De organisatie is dynamisch en compact: collega’s werken veel samen en lijnen zijn kort. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt aan diverse en uitdagende projecten. Er wordt samengewerkt met andere gemeenten, de provincie en andere partijen om doelen te bereiken. Binnen de organisatie staat men voor elkaar klaar en wordt er geloofd in de kracht en het talent van medewerkers.

Kernwaarden
  • Geloof in de kracht van mensen: door jezelf te zijn ontstaan de beste samenwerking en prestaties.
  • Ondernemerschap, lef tonen in het werk en streven naar resultaat.
  • Verantwoordelijkheid nemen, een extra stap zetten en samen werken aan gedeelde doelen.

Verantwoordelijkheden
Zie de hierboven beschreven opdrachtomschrijving.

Competenties
  • Je analyseert complexe situaties snel en vertaalt deze naar een helder plan van aanpak.
  • Je bent besluitvaardig, koersvast en resultaatgericht.
  • Je bent communicatief sterk en straalt senioriteit uit.
  • Je hebt visie op organisatieontwikkeling en weet anderen te inspireren.
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en verbindend.

Jouw profiel
Je bent een ervaren leider met een frisse blik, die zelfstandig en met overtuiging organisatieontwikkelingen vormgeeft binnen een snel veranderende omgeving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent resultaatgericht en hebt affiniteit met overheid en publieke dienstverlening.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke functie (directeur/senior manager) binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
  • Je beschikt over HBO+ of academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaren met organisatieontwikkeling en complexe verandertrajecten

Functie wensen

  • Je hebt recente ervaring met verandermanagement in een gemeentelijke context
  • Je hebt ervaring in het coachen en ontwikkelen van leidinggevenden
  • Je gaat effectief om met krachtenvelden en bestuurlijke verhoudingen
  • Het is een pre als je affiniteit hebt met de regio en de Friese taal passief beheerst

Extra informatie

  • Plaats Damwâld
  • Aantal uur 28 - 32 uur per week
  • Startdatum 19-01-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.