Directeur Sociaal Domein

Functieomschrijving

Voor gemeente Súdwest-Fryslân zoeken wij een Directeur Sociaal Domein.
Je werkt als interim directeur Sociaal Domein bij Súdwest-Fryslân en zorgt ervoor dat de doorontwikkeling van de keten sociaal domein koersvast en met daadkracht wordt voortgezet. Jij biedt stabiliteit in een periode van afwezigheid van de vaste directeur en gaat langdurig leidinggeven aan deze transformatie.

Het sociaal domein is sterk in beweging en zal de komende jaren verder transformeren. De sociale koers – het visiedocument – is vastgesteld door de gemeenteraad en vormt de leidraad voor jouw werk de komende jaren. Je bewaakt de verbinding tussen beleid en uitvoering, stimuleert resultaatsturing en verbetert sturingsinformatie. Je brengt ruime ervaring mee binnen het sociaal domein, begrijpt de actuele druk op medewerkers (zoals vluchtelingenopvang en tekorten in de jeugdzorg) en weet hierop te anticiperen. Je maakt de koppeling tussen strategische vraagstukken in het sociaal en fysiek domein en weet collega’s te inspireren over de grenzen van hun werkveld heen te kijken. Met jouw empathisch en verbindend vermogen bewaar je rust en overzicht en neem je doortastende beslissingen.
De keten Sociaal Domein bestaat uit acht teams: Beleid, Cultuur & Sport, Integraal Beheer, Ondersteuning, Opvang en Integratie en drie gebiedsteams: Sneek Noord/Zuid, Buitengebied & Bolsward, Participatie & Centrale Toegang. Het managementteam bestaat uit jou als directeur Sociaal Domein en de teammanagers. In totaal werken er ongeveer 350 medewerkers binnen de keten. Jij bent verantwoordelijk voor een budget van circa 200 miljoen.
Súdwest-Fryslân onderscheidt zich als gemeente door haar verbondenheid met water, natuur en mienskip. Met ruim 90.000 inwoners verdeeld over 89 kernen, waaronder zes van de Friese elf steden, hecht Súdwest-Fryslân veel waarde aan cultuurhistorisch erfgoed en een open, ambitieuze benadering. De dienstverlening staat centraal en je werkt samen met collega’s die zich inzetten voor kwalitatief en plezierig werk. Bestuur en medewerkers zijn grotendeels gevestigd in het historische centrum van Sneek, met bijzondere locaties voor de verschillende teams.

De organisatie is ingericht in vier dienstverleningsketens: Klantcontacten, Omgeving, Sociaal Domein en Openbare Ruimte. Daarnaast zijn er de onderdelen Strategie & Programma’s en Bedrijfsvoeren. De directie bestaat uit vier personen: een gemeentesecretaris en drie directeuren. De gezamenlijke focus ligt op versterking van de dienstverlening en bedrijfsvoering, met verbinding tussen bestuurlijke ambities en de uitvoerende capaciteit. Hiervoor is een organisatieplan opgesteld dat komend jaar wordt geactualiseerd. De organisatie heeft een platte structuur met 34 teams, geleid door teammanagers. In totaal werken er ruim 1200 medewerkers.
Verantwoordelijkheden

• Je neemt deel aan de directie van Súdwest-Fryslân en draagt gezamenlijk integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing en ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie;
• In de politiek-bestuurlijke omgeving ben je partner van het bestuur voor onderwerpen binnen het Sociaal Domein;
• Je implementeert en realiseert de Sociale Koers (visie Sociaal Domein);
• Je geeft leiding aan de teammanagers van de keten Sociaal Domein, coacht hen in hun rol, geeft ruimte aan professionals en legt verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Je stelt heldere verwachtingen en stuurt daar actief op;
• Je zet de doorontwikkeling van het Managementteam van de Keten Sociaal Domein voort en investeert in een team dat samenwerking stimuleert over teams heen;
• Je behoudt het overzicht, hebt overwicht en gaat de diepte in wanneer nodig. Je stuurt op processen en borgt de implementatie;
• Je luistert goed, bent een verbindende persoonlijkheid voor teammanagers en medewerkers, en zorgt dat de Sociale Koers wordt doorleefd en uitgevoerd in samenhang met andere majeure opgaven, waaronder de financiële kaders;
• Je beweegt je gemakkelijk en met plezier in lokale, regionale en landelijke netwerken ten behoeve van Súdwest-Fryslân;
• Je implementeert de Sociale Koers 2026 en verder;
• Je stuurt de doorontwikkeling van de gebiedsteams richting stevige lokale teams, inclusief de impact daarvan op de inrichting van de gehele keten Sociaal Domein;
• Je bent opdrachtgever voor relevante ontwikkelingen zoals FRIZA;
• Je werkt aan de uitwerking van het nieuw op te stellen coalitieakkoord voor de keten Sociaal Domein;
• Je neemt deel aan externe netwerken zoals SDF die relevant zijn voor Súdwest-Fryslân.

Competenties

• Je bent initiatiefrijk, besluitvaardig en resultaatgericht;
• Je bent omgevings- en organisatiesensitief;
• Je bent een verbinder die proactief samenwerkt;
• Je hebt een open, transparante en integere houding;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden die nodig zijn voor deze opdracht;
• Je beschikt over relevante vakinhoudelijke kennis;
• Je kunt je visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoorden;
• Je laat zien dat je beschikt over ervaring uit eerdere functies die relevant zijn voor deze functie.

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van complexe sociaal domein-organisaties;
• Je weet politieke en maatschappelijke ontwikkelingen effectief te vertalen naar beleid en uitvoering;
• Je bent in staat om richting te geven aan teams in een dynamische omgeving en inspireert medewerkers tot samenwerking en innovatie;
• Je handelt daadkrachtig, blijft rustig onder druk en weet een verbindende rol te vervullen binnen én buiten de organisatie.