Functieomschrijving
Voor Gemeente Elburg zoeken wij een Domeinmanager Dienstverlening.Als domeinmanager Dienstverlening geef je op een inspirerende manier leiding aan het domein en stuur je op resultaten, kwaliteit, processen en samenwerking.
Je weet een duidelijke koers te zetten, gebaseerd op de organisatieontwikkeling van deze partij en de daarbij behorende missie, visie en kernwaarden. Je neemt jouw collega’s daarin mee en vervult de rol van ambtelijk opdrachtgever voor de uitvoering van de recent vastgestelde visie op dienstverlening.
Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een gemeentelijke organisatie en je bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen het domein dienstverlening. Je combineert visie met daadkracht en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door oprechte aandacht voor mensen en een luisterende houding. Je communiceert eerlijk en transparant. Je bent aanspreekbaar en spreekt anderen indien nodig ook aan. Daarnaast ben je een betrouwbare en vaste partner, zowel binnen als buiten jouw domein. Je hebt inzicht in de verschillende politieke belangen die lokaal én regionaal spelen. Werken binnen dit krachtenveld gaat jou goed af. Je hebt plezier in het continu verbeteren van processen en diensten en weet hiervoor draagvlak te creëren bij medewerkers. Je fungeert hierbij als inspirator.
Als lid van het managementoverleg draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van deze organisatie en aan de doorontwikkeling van de kwaliteit van hun dienstverlening. Kortom: je bent een inspirerende manager die richting geeft, verbinding legt en samen met het team werkt aan een sterke en toekomstgerichte dienstverlening voor de inwoners van deze gemeente.
Zij kiezen ervoor om de vacature tijdelijk in te vullen om als managementteam goed na te denken over de toekomst van hun organisatie naar aanleiding van diverse ontwikkelingen.
Competenties
- Je bent doortastend, energiek, enthousiasmerend en betrokken. Je weet anderen te motiveren en te coachen en stimuleert een cultuur waarin continu leren, samenwerking en verbetering vanzelfsprekend is.
- Je bent een sparringpartner en verbinder, zowel intern als extern, en hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent initiatiefrijk en vernieuwend, pakt door op de ingezette ontwikkelingen en weet mensen hiervoor in beweging te krijgen.
- Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Elburg, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende bij een gemeente
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de doorontwikkeling van mens én organisatie
- Je hebt werkervaring binnen de taakvelden van het domein dienstverlening en hebt hier een duidelijke visie op
- Je bent beschikbaar vanaf 1 april 2026 voor 32-36 uur per week
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het domein dienstverlening
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van medewerkers (minimaal 20 punten)
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met organisatieontwikkeling en veranderprocessen
