Doorstroomcoach Maatschappelijke Ontwikkeling

Functieomschrijving

Voor Gemeente 's-Hertogenbosch zoeken wij een Doorstroomcoach Maatschappelijke Ontwikkeling. Als Doorstroomcoach Jeugd ondersteun je jongeren van 16 tot 27 jaar zonder startkwalificatie bij het duurzaam deelnemen aan onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject. Je werkt in een multidisciplinair team van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en onderhoudt intensieve contacten met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorg- en hulpverleners, wijkpartners en andere maatschappelijke organisaties. Je biedt maatwerk en werkt gericht aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden van jongeren richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning.
• Signaleren en onderzoeken van voortijdig schoolverlaten, verzuim en maatschappelijke uitval.
• Voeren van intake- en begeleidingsgesprekken met jongeren en hun netwerk.
• In kaart brengen van ondersteuningsvragen en belemmerende factoren.
• Opstellen en uitvoeren van passende begeleidingsplannen.
• Actief benaderen van jongeren via telefoon, WhatsApp, gesprekken en huisbezoeken.
• Ondersteunen bij aanmeldingen voor opleidingen, werk en hulpverlening.
• Toepassen van motiverende gespreksvoering gericht op participatie en zelfredzaamheid.
• Monitoren van verzuimsignalen en inzetten van preventieve interventies om uitval te voorkomen.
• Begeleiden van jongeren vanuit (voortgezet) speciaal onderwijs naar een passende vervolgplek.
• Samenwerken met scholen, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners.
• Zorgvuldig registreren en rapporteren van bevindingen in de daarvoor bestemde systemen.
• Bouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg.
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen binnen de doelgroep en vertalen naar verbetervoorstellen.

Competenties

• Zelfstandig en proactief: je neemt initiatief en wacht niet af.
• Communicatief sterk: je schakelt makkelijk tussen jongeren, ouders, scholen en professionals.
• Verbindend: je brengt partijen rondom een jongere samen.
• Vasthoudend: je blijft zoeken naar mogelijkheden wanneer oplossingen niet direct zichtbaar zijn.
• Flexibel: je kunt omgaan met veranderende omstandigheden en complexe casuïstiek.
• Analytisch: je komt snel tot de kern van een vraagstuk.
• Organisatiesensitief: je begrijpt belangen van verschillende partners en beweegt hier effectief tussen.
• Empathisch: je sluit aan bij de leefwereld van jongeren en bouwt gemakkelijk vertrouwen op.
• Resultaatgericht: je werkt toe naar duurzame uitstroom naar onderwijs, werk of passende ondersteuning.

Soft skills

• Motiverende gespreksvoering.
• Netwerken en relatiebeheer.
• Casusregie voeren.
• Oplossingsgericht werken.
• Omgaan met weerstand.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Plannen en organiseren.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Signaleren en anticiperen op ontwikkelingen binnen de doelgroep.

Jouw profiel

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring met jongeren van 16 tot 27 jaar.
• Aantoonbare ervaring met casusregie en individuele begeleiding.
• Kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners.
• Ervaring met rapporteren en dossieropbouw.
• In het bezit van rijbewijs B wegens het bezoeken van locaties.
• Beschikking over de genoemde soft skills en competenties.