Energieregisseur

Functieomschrijving

Voor Provincie Zuid-Holland zoeken wij een Energieregisseur. Binnen de provincie zijn ongeveer 150 energie-initiatieven in ontwikkeling die ondersteuning nodig hebben om van idee tot realisatie te komen. Als energieregisseur help je deze initiatieven verder, bijvoorbeeld met energiehubs en andere collectieve oplossingen op bedrijventerreinen. Je ondersteunt initiatieven binnen een toegewezen gebied. Bij de start stel je hiervoor een plan van aanpak op, waarin je de focus, prioriteiten en beoogde resultaten vastlegt.

Je adviseert energie-initiatieven die het elektriciteitsnet beter willen benutten, bijvoorbeeld vanwege netcongestie. De initiatieven verschillen in complexiteit, type oplossing en ontwikkelfase. Je onderzoekt welke oplossing passend is: individueel of collectief, zoals een energiehub of een gebiedsgerichte aanpak. De inzichten die je opdoet, gebruik je om werkwijzen te ontwikkelen die ook toepasbaar zijn bij vergelijkbare initiatieven. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering en de resultaten. Daarbij benut je bestaande bronnen, zoals het kennisplatform energiehubs en kennis die de provincie heeft ontwikkeld.

Je kiest per initiatief de rol die past bij de behoefte. Soms begeleid en ondersteun je intensief; in andere gevallen geef je vooral richting. Je legt je prioriteiten vast in het plan van aanpak en in concrete adviesrapportages. Daarin beschrijf je mogelijke oplossingen, randvoorwaarden, knelpunten en benodigde vervolgstappen.

Je houdt de voortgang van de initiatieven in jouw gebied periodiek bij in de provinciale monitor. Per initiatief registreer je de status, resultaten, knelpunten en risico’s. Als een initiatief vastloopt, stel je concrete vervolgstappen voor. Je houdt ook zicht op ontwikkelingen in je gebied, zoals woningbouw, bedrijventerreinen en laadinfrastructuur. Je brengt in kaart wat deze ontwikkelingen betekenen voor de netcapaciteit en de initiatieven, welke kansen er zijn om aan te haken of samen te werken en welke risico’s of knelpunten zich kunnen voordoen. Je deelt je inzichten met gemeenten en netbeheerders, koppelt ze terug aan de initiatieven en verwerkt ze periodiek in de monitor.

Het slimmer benutten van het net speelt hierbij een belangrijke rol. Om passende oplossingen te kunnen kiezen, is vaak meer data nodig dan beschikbaar is. Je brengt voor geselecteerde energie-initiatieven in kaart welke data nodig is en welke informatie nog ontbreekt.

Op basis van je inzichten ontwikkel je praktische handreikingen, adviesrapportages en stappenplannen voor specifieke typen energie-initiatieven. Je werkt daarin passende oplossingen, mogelijke knelpunten en concrete vervolgstappen uit. Je deelt de opgedane kennis en ontwikkelde producten met de initiatieven, gemeenten, netbeheerders en andere relevante partijen. Ook kunnen deze worden gebruikt binnen de provinciale Community of Practice.

Je brengt op basis van praktijkervaringen en bevindingen in jouw werkgebied knelpunten en mogelijkheden voor verbetering in kaart. Je vertaalt die naar concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van provinciaal beleid. Je vervult daarbij een zelfstandige, adviserende en faciliterende rol. De verantwoordelijkheid voor provinciale standpunten, beleidskeuzes en besluitvorming ligt bij de daarvoor verantwoordelijke medewerkers van de provincie.

Jouw resultaten

• Je monitort de voortgang van initiatieven en registreert hun status, behaalde resultaten en eventuele knelpunten.
• Je stelt een gebiedsgericht plan van aanpak op met relevante initiatieven, knelpunten, kansen, prioriteiten en beoogde resultaten.
• Je ontwikkelt praktische handreikingen, adviesrapportages en stappenplannen voor verschillende typen energie-initiatieven, die ook binnen de provinciale Community of Practice kunnen worden gebruikt.

Jouw profiel

• Je geeft richting en sturing aan groepen, stelt doelen en brengt doeltreffende samenwerkingsverbanden tot stand.
• Je bent omgevingsbewust en benut kennis van maatschappelijke, politieke en andere omgevingsfactoren in je werk.
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig, proactief, initiatiefrijk en pragmatisch.
• Je bent flexibel, tactvol en zorgvuldig en kunt goed oordelen wanneer belangen van partijen uiteenlopen.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met een provinciale organisatie, inclusief besluitvorming en de juridische context.
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviserende vaardigheden en werkt graag samen.
• Je hebt visie op de opdracht en beschikt over de benodigde procesmatige en inhoudelijke kennis en vaardigheden.