Functieomschrijving
Voor de IND zoeken wij een Engagement Manager Samenspel. Je werkt als Engagement Manager aan het opbouwen, versterken en activeren van de community rond samenwerking op strategie, opgaven en gezamenlijke sturing binnen Gemeente Eindhoven. Je verbindt interne stakeholders, stimuleert samenwerking, maakt dit zichtbaar en zorgt voor een continue dialoog tussen de verschillende sectoren. Jouw doel is om vertrouwen, participatie en duurzame relaties te creëren, zodat de community bijdraagt aan inhoudelijk sterke en efficiënte samenwerking. Je stimuleert en ondersteunt een samenspel van managers en adviseurs, zodat zij hun inhoudelijke opgaven verder kunnen brengen. Jij zorgt voor het juiste podium, zowel online als offline.De functie combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering: je ontwikkelt een engagementstrategie, organiseert activiteiten en monitort de resultaten.
Door structureel contact, zichtbare activiteiten en een sterke strategie zorg je ervoor dat de samenspel community levendig, groeiend en invloedrijk blijft. Je draagt direct bij aan het strategische vermogen van de ambtelijke organisatie van de gemeente Eindhoven.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van een engagementstrategie en deze vertalen naar een concreet actie- en communicatieplan.
- Identificeren van relevante doelgroepen, belangen en trends binnen de gemeente en de verschillende sectoren en opgaven.
- Stimuleren van nieuwe vormen van kennisoverdracht, participatie en samenwerking.
- Ondersteunen en creëren van randvoorwaarden voor een sterk netwerk van management en medewerkers.
- Stimuleren van onderlinge samenwerking en creëren van een vertrouwde plek voor dialoog en kennisdeling, bijvoorbeeld via bijeenkomsten, online platforms of living labs.
- Zorgen dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en actief meedoen.
- Initiëren en organiseren van events, werkbijeenkomsten, co-creatiesessies en pilots.
- Zowel online als offline fungeren als spin in het web.
- Coördineren van de inzet van middelen, planning en werkbudget.
- Ontwikkelen en verzorgen van communicatie en content die de community versterkt.
- Zorgen voor een consistente en aansprekende boodschap richting alle lagen binnen de gemeente, zowel voor het geheel als voor de relevante onderwerpen en opgaven.
- Rapporteren en delen van inspirerende verhalen en resultaten intern.
- Opstellen van meetbare doelen (KPI’s) en monitoren van de impact van activiteiten.
- Voortdurend evalueren en verbeteren van de communitystrategie op basis van feedback en data.
Jouw profiel
- Je beschikt over sterke netwerk- en verbindingsvaardigheden en weet mensen te enthousiasmeren.
- Je bent uitstekend in schriftelijke en mondelinge communicatie.
- Je combineert strategisch en analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit.
- Je hebt ervaring met participatieprocessen, co-creatie en stakeholdermanagement.
- Je bent creatief en oplossingsgericht en weet energie en vernieuwing te brengen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Je werkt rechtstreeks samen zonder een extra schakel tussen jou en de leverancier die je aanbiedt.
- Je bent niet eerder in dienst geweest bij de Gemeente Eindhoven in de afgelopen twee jaar.
- Je gaat akkoord met een pre-employmentscreening voordat je bij de klant start.
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake én op de startdatum van het contract getoond kan worden.
Functie wensen
- Het is een pre als je beschikt over een geldig legitimatiebewijs, zoals een paspoort of identiteitskaart, dat je bij de intake én op de startdatum van je contract kunt overleggen.
