Functieomschrijving

Voor Enexis zoeken wij een Engineering Excellence Lead. Je werkt aan het ontwikkelen van steeds snellere, betrouwbaardere en veiligere digitale oplossingen voor de energietransitie, waarbij software een essentieel onderdeel vormt van een toekomstbestendig energiesysteem.

Binnen de digitale organisatie van de opdrachtgever werken tientallen teams dagelijks aan bedrijfskritische producten en platforms. Zij investeren in een sterke engineeringcultuur waarin kwaliteit, security, automatisering, betrouwbaarheid en continue verbetering vanzelfsprekend zijn.

Je werkt vanuit het Lean Agile Center of Excellence (LACE) en opereert ketenoverstijgend binnen de digitale organisatie van de opdrachtgever. Je bent geen auditor of beleidsmaker op afstand; je bent een hands-on veranderaar die actief samenwerkt met ontwikkelteams, architecten, platformteams, productmanagement en engineering leadership. Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid, maar je creëert impact door expertise, coaching, samenwerking en beïnvloeding.

In de beginfase analyseer je de engineeringvolwassenheid binnen de aangewezen ketens en breng je knelpunten, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden in kaart. Je bouwt een stakeholdernetwerk op binnen Digital en start gerichte verbeterinitiatieven.

Naarmate je verder werkt, realiseer je duurzame verbeteringen die zichtbaar en meetbaar zijn op onderwerpen als developer experience, reliability, kwaliteit, automatiseringsgraad, doorlooptijd en deploymentfrequentie. Je stelt een Engineering Excellence roadmap vast en initieert concrete verbeterprogramma's binnen meerdere teams.

Op langere termijn draag je bij aan een organisatiebrede impact waarbij Engineering Excellence herkenbaar is als capability binnen de digitale organisatie van de opdrachtgever. Je helpt bij het implementeren en adopteren van gemeenschappelijke engineeringstandaarden, stimuleert het gebruik van platformvoorzieningen en embedt een structurele aanpak voor continue verbetering.

Jouw rol
  • Je ontwikkelt engineering capabilities en definieert heldere capability roadmaps.
  • Je zet verbeterinitiatieven op en begeleidt deze richting meetbare resultaten.
  • Je coacht engineeringteams en combineert coaching met technische geloofwaardigheid.
  • Je maakt succesvolle werkwijzen schaalbaar en verspreidt best practices tussen teams.
  • Je laat platformmogelijkheden beter aansluiten op de behoeften van teams.
  • Je faciliteert workshops en assessments en ondersteunt adoptie van moderne engineeringpraktijken.
  • Je realiseert verbeteringen op onderwerpen zoals SDLC, DevOps, CI/CD, testautomatisering, observability, reliability engineering, secure software development, runtime security, platform engineering, developer experience, cloud native engineering en continuous improvement.

jouw profiel
  • Je neemt teams mee zonder formele macht en bouwt draagvlak door invloed en samenwerking.
  • Je kunt strategisch denken en tegelijkertijd operationeel uitvoeren.
  • Je combineert coachende vaardigheden met technische geloofwaardigheid.

Functie eisen

  • Je bent afkomstig uit software engineering, platform engineering of DevOps
  • Je hebt ervaring met organisatiebrede engineeringtransformaties
  • Je hebt aantoonbare resultaten geboekt in het verbeteren van de prestaties van engineeringteams

Functie wensen

Geen

Extra informatie

  • Plaats s-Hertogenbosch
  • Aantal uur 32 - 40 uur per week
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.