Gebiedsboa

Functieomschrijving

Voor Gemeente Apeldoorn zoeken wij een Gebiedsboa. De samenleving verandert continu. Dit vraagt om flexibiliteit en regiebewustzijn. Je draagt bij aan het vergroten van de uitvoeringskracht en het versterken van het strategisch vermogen van de organisatie. Je werkt samen aan het Apeldoorn van morgen.
In deze organisatie wordt gewerkt met vier thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

De cultuur kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Je benut jouw expertise, speelt in op veranderingen, staat voor wat je zegt en doet wat je belooft. Je investeert actief in samenwerking met inwoners, bestuur, bedrijven, overheidsinstanties en interne collega’s. Door het bundelen van kennis en inzichten kom je tot de beste oplossingen voor de inwoners, nu en in de toekomst. Samenwerking is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Je weet wat er speelt in de buurt en werkt samen met bewoners, ondernemers, wijkagenten en andere partners aan een veilige, leefbare omgeving. Naast je handhavende rol analyseer je gegevens, signaleer je trends en zet je deze inzichten om in acties. Ook heb je een coördinerende rol: je regisseert de werkzaamheden binnen jouw gebied en werkt daarbij intensief samen met collega’s en (keten)partners.

Wat ga je doen?
Je kent jouw gebied en jouw gebied kent jou.
Apeldoorn is verdeeld in zes gebieden, elk met een eigen karakter, dynamiek en uitdagingen. Als Gebiedsboa ben jij het gezicht in jouw gebied. Samen met andere partners in het veld zorg je ervoor dat het leefbaar, schoon en veilig blijft. Je hebt oog voor wat er speelt in de wijk, onderhoudt actief contact met inwoners, ondernemers en wijkraden, en werkt nauw samen met partners zoals politie, jongerenwerk en andere gemeentelijke teams.
Je spreekt mensen aan op gedrag en treedt op bij overtredingen van bijvoorbeeld de APV, afvalstoffenverordening of hondenoverlast. Tegelijkertijd analyseer je meldingen en signalen uit de wijk, signaleer je patronen of terugkerende knelpunten en vertaal je die naar concrete acties. Je regisseert en coördineert de inzet in jouw gebied, stelt prioriteiten en stemt af met collega’s en ketenpartners. Of het nu gaat om overlast door bepaalde doelgroepen, verkeersonveilige situaties, klachten over scooters in het voetgangersgebied of illegale afvaldump, jij komt in actie. Je treedt op waar nodig, voert het gesprek wanneer dat kan en zoekt naar duurzame oplossingen.
Je neemt deel aan gebiedsgerichte overleggen en integrale handhavingsacties en draait mee in het reguliere rooster van het team Veiligheid Openbare Ruimte. Je registreert je bevindingen zorgvuldig en levert input voor rapportages en het verbeteren van beleid en uitvoering. Zo draag je niet alleen bij aan veiligheid op straat, maar ook aan een lerende organisatie.
Als Gebiedsboa ben je zichtbaar, benaderbaar en daadkrachtig. Je schakelt moeiteloos tussen handhaving, samenwerking en regie. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel blijft duidelijk: een veilig en leefbaar Apeldoorn, gebied voor gebied.

Jouw profiel
Je bent representatief, oplossingsgericht, benaderbaar, verbindend, samenwerkingsgericht en stressbestendig. Je beschikt over zelfvertrouwen en hebt een natuurlijk overwicht. Als betrokken teamspeler toon je initiatief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om ook tijdens feestdagen, avond- en weekenddiensten te werken. Je beschikt over een goede mentale en fysieke conditie en werkt graag buiten, voornamelijk lopend of op de fiets. Met humor en relativeringsvermogen pas je perfect binnen dit team.

Je krijgt een dynamische en afwisselende functie waarin je direct impact hebt op de leefbaarheid en veiligheid van de openbare ruimte. Samen met andere gebiedsboa’s, controleurs en een planner vorm je de vakgroep Openbare Ruimte binnen het team Veiligheid. Je draagt bij aan een veilig en leefbaar Apeldoorn.

Diversiteit en inclusie staan hoog in het vaandel. Sollicitaties van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven worden verwelkomd, omdat dit bijdraagt aan een innovatiever en creatiever werkklimaat.

Competenties

• - Goede communicatieve vaardigheden (zowel in woord als op schrift);
• - Stevige persoonlijkheid;
• - Stressbestendig;
• - Een klantgerichte, dienstverlenende houding en tegelijkertijd lef om op te treden wanneer nodig;
• - Oplossingsgericht;
• - Flexibel;
• - In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• - Sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Organisatie
Deze organisatie telt bijna 170.000 inwoners en groeit richting 180.000 inwoners. Ongeveer 2.000 collega’s dragen bij aan de strategische doelen: Apeldoorn versterken als gezinsstad, een duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Functie-eisen

• Je bent zo snel mogelijk, maar uiterlijk 1 april 2026, beschikbaar voor 36 uur per week.
• Je werkt op locatie in Apeldoorn volgens het rooster, inclusief weekend- en avonddiensten.
• Je beschikt minimaal over een MBO-3 niveau.
• Je hebt een geldig BOA-getuigschrift (domein I – Openbare Ruimte).
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als BOA.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt een RTGB 3 (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA 3) in bezit.

Functie-wensen

• Je hebt werkervaring als boa bij een grote gemeente (minimaal 100.000 inwoners en/of 1.000 medewerkers)
• Je hebt aantoonbare werkervaring als gebiedsboa
• Je hebt kennis van en ervaring met de APV en bijzondere wetten
• Je beschikt over een MBO-4 politieopleiding