Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Functieomschrijving

Voor Gemeente Maasdriel zoeken wij een Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur. Als interim-gemeentesecretaris/algemeen directeur geef je sturing en voortgang op belangrijke bestuurlijke, financiële en organisatorische opgaven bij de opdrachtgever.

Je bent eerste adviseur van het college en integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de ambtelijke organisatie. Je werkt aan de vertaling van bestuurlijke ambities naar de organisatie en zorgt voor samenhang tussen beleid, financiën, formatie en uitvoering.

De opdracht omvat meerdere samenkomende opgaven: voorbereiding van de begroting en financieel herstel, vertaling van het bestuursakkoord naar een uitvoerbaar programma, transformatie van de bedrijfsvoering en verdere professionalisering van de organisatie. De opdrachtgever richt zich op een professionele en mensgerichte organisatie met goed werkgeverschap, aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en een gezonde werkomgeving.

Je toont stevig leiderschap: je vertaalt bestuurlijke ambities naar operationele prioriteiten, biedt helderheid over verantwoordelijkheden en creëert tegelijk draagvlak en draagkracht bij medewerkers. Tot je taken behoren ook de reguliere werkzaamheden van een gemeentesecretaris/algemeen directeur.

Het beoogde resultaat is een financieel houdbare, bestuurlijk gedragen en uitvoerbare agenda voor de bestuursperiode die aan de raad kan worden voorgelegd.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de samenhang, voortgang en kwaliteit van de ambtelijke uitvoering en treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor aangewezen verantwoordelijken en programma’s.
Bij onvoldoende capaciteit, ontbrekende of onbetrouwbare informatie, strijdige bestuurlijke ambities of uitblijvende besluitvorming rapporteer je dit direct aan het college en doe je voorstellen voor prioritering, fasering, aanvullende capaciteit of besluitvorming.

Kernopgaven

• Begroting en financieel herstel
  Je leidt de voorbereiding van een financieel realistische en bestuurlijk besluitrijpe begroting. Je zorgt dat het college over een samenhangend pakket van maatregelen, scenario’s en keuzepunten beschikt.
• Uitwerking bestuursakkoord en uitvoeringsprogramma
  Je vertaalt het bestuursakkoord naar een concreet, realistisch en financieel gedekt uitvoeringsprogramma voor de bestuursperiode. Je brengt focus aan en vertaalt ambities naar uitvoerbare acties met duidelijke prioritering en periodieke actualisatie.
• Koppeling aan meerjarenbegroting
  Je verbindt het uitvoeringsprogramma direct aan de meerjarenbegroting en zorgt dat bestuurlijke ambities, financiële ruimte, formatie, externe inhuur en uitvoeringscapaciteit samenhangend worden gepresenteerd.
• Transformatie bedrijfsvoering
  Als algemeen directeur borg je de ambtelijke, financiële, personele en organisatorische voorbereiding en uitwerking van de transformatie van de organisatie, in afstemming met relevante samenwerkingspartners.

Jouw profiel
Je beschikt over de volgende competenties:

• Analytisch vermogen: je analyseert complexe vraagstukken snel en onderscheidt hoofd- en bijzaken.
• Financiële scherpte: je hebt goed inzicht in financiële consequenties, bewaakt kaders en maakt onderbouwde keuzes.
• Leiderschap: je neemt zichtbaar de regie en geeft richting aan de organisatie.
• Prioriteren: je stelt duidelijke prioriteiten en brengt focus bij veelheid aan vraagstukken en belangen.
• Besluitvaardigheid: je maakt keuzes expliciet, neemt verantwoordelijkheid en durft door te pakken wanneer nodig.
• Draagvlak creëren: je betrekt relevante partijen, luistert naar verschillende perspectieven en creëert draagvlak waar mogelijk en wenselijk.
• Resultaatgerichtheid: je stuurt op concrete resultaten en bewaakt voortgang.
• Doorzettingsvermogen: je houdt koers en zorgt voor aantoonbare voortgang, ook bij weerstand.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je beweegt effectief tussen bestuur, organisatie en omgeving en hebt oog voor verschillende belangen.

Organisatie
De opdrachtgever is een gemeente van elf dorpen, elk met eigen karakter en een gemeenschap die voor elkaar klaarstaat. Sociale samenhang is sterk, het verenigingsleven bloeit en ondernemerschap is goed vertegenwoordigd. Het landschap tussen Maas en Waal behoort tot de aantrekkelijke kwaliteiten van het gebied.

De opdrachtgever telt ruim 26.000 inwoners en ongeveer 2.600 kleine en grote bedrijven. Zij werken aan een gemeente waar inwoners prettig wonen, ondernemers kansen krijgen, dorpen leefbaar blijven en het gemeentebestuur betrouwbaar, zichtbaar en aanspreekbaar is. Zij streven naar een gemeente waar niemand wordt vergeten en waar men naar elkaar omziet.

Elke kern telt.